..ist ein kompetenter Arbeitgeber und die Work-Life-Balance ist perfekt. Ich bin auch noch in 35 Jahren bei Pfizer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Das Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen, Aufgabengebiete, das Vertrauen das man in die Mitarbeiter setzt, die Offenheit mit Themen die nicht alltäglich sind und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Schichtarbeiter/in mit dem Auto kommen muss.
Eine Verlängerung des Shuttlebusservice wäre perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrzeiten des Shuttlebusses ändern.
Das ein Dienstantritt um 6 Uhr möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente und lösungsorientierte Arbeitskollegen.
Es ist nicht nur ein gutes Arbeitsverhältnis unter den Kollegen. Die Meisten verstehen sich auch im Privaten sehr gut (gemeinsam laufen, wandern, ..). Man kommt auch nach dem Wochenende gerne wieder in die Arbeit.
Kommunikation
Man kann alles offen und ehrlich ansprechen, egal in welcher Position sich der Gegenüber befindet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Viele Kollegen unternehmen auch persönlich in ihrer Freizeit miteinander etwas.
Work-Life-Balance
Persönlich ist das mein absoluter wichtigster Punkt gewesen, als ich mich bei Pfizer beworben habe.
Trotz 3-Schichtmodel ist die Balance ausgewogen.
Ich habe jedes Wochenende frei und das ist in der Produktion nicht selbstverständlich. Die Arbeit birgt immer neue Herausforderungen, aber die sind alle bewältigbar und am Ende des Tages hat man ein Ergebnis mit dem man zufrieden ist.
Vorgesetztenverhalten
Egal welches Problem man hat es wird immer eine Lösung gefunden. Man hat nicht das Gefühl das der/die Vorgesetzte auf einen herunterblickt.
Interessante Aufgaben
Die Produktion eines Impfstoffes ist immer interessant, gerade in der Herstellung.
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche und jeder Einzelne ist wichtig. Nur wenn alle an einen Strang ziehen, egal ob Produktion, GMP-Support, Media preparation, Logistik usw läuft die Produktion perfekt. Jeder einzelne Kollege/in gibt sein/ihr Bestes und das motiviert einen persönlich noch mehr sein allerbestes jeden Tag zu geben.
Am Ende des Tages bzw einer Kampagne hat man dann das Produkt in der "Hand" und weiß das man damit Leben retten wird.
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe, Religion oder Geschlecht bei und sind alle willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich bin ich in einem etwas "älteren" Team.
Ältere Kollegen sind für uns eine Bereicherung, da sie oft mehr Erfahrung haben in bestimmten Situationen. Es ist der Mix von jung und bisschen älter der den Teamzusammenhalt perfekt macht.
Arbeitsbedingungen
...sind fair.
Im 3-Schichtmodell zu arbeiten ist nicht ganz einfach, aber durch bestimmte Maßnahmen werden die Bedingungen akzeptabel und unterstützen die Mitarbeiter in der Produktion ( work-life-balance, keine unter der Woche wechselnden Schichten). Falls unerwarteter Weise Überstunden geleistet werden müssen, werden die auch fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Nachhaltigkeit & das Ressourcen sparsam eingesetzt werden,
darauf wird geachtet.
Ja ein Beispiel dafür wäre das wir für die Medien mehr Glasflaschen als Plastikbeutel als Verpackungsmaterial verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem Kollektivvertrag. Bei Überqualifikation wird dementsprechend mehr bezahlt.
Image
Wir werden unserem Image gerecht. Wir setzen alles daran das unsere Impfstoffe zeitgerecht vorhanden sind um Menschen zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Studiumabschluss und dem dementsprechenden Fachwissen sind alle Möglichkeiten offen.
Für Personen die keinen Akademischen Grad haben, gibt es leider sehr wohl Grenzen und man kann nur bis zu einem bestimmten Position in der Karriere aufsteigen.