Familienfreundliche Unternehmenskultur mit hoher Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das generell positive, proaktive und hochprofessionelle Auftreten nach Aussen hin und auch firmenintern. Verschiedene Elternteilzeitmodelle mit Möglichkeit zu w@h, die den Wiedereinstieg in den Beruf optimal ermöglichen. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir absolut nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Taktung beim Werksverkehr würde auch Teilzeitkräften die Nutzung des Werksverkehres ermöglichen. - Gilt nur für Bedingungen vor Corona.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es gibt hohe Flexibilität zur eigenen Zeiteinteilung und zu w@h.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und zwischen den Arbeitsgrupppen herrscht eine offene Kommunikation mit gegenseitiger Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Offene, kurze Kommunikationswege.
Work-Life-Balance
Durch mein Eltern-Teilzeitmodell wird es mir ermöglicht, mich optimal in Beruf und Familie einzubringen. Es gibt firmeninterne Möglichkeiten zu Fitness und auch gegebenenfalls zu Coaching.
Vorgesetztenverhalten
Absolut wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Trotz festgelegter Aufgabengebiete gibt es immer interessante Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Absolut jeder hat hier dieselben Chancen. Es zählt die Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem Wertschätzend und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Den Umständen entsprechend (Corona) optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Qualifikaton entsprechende Gehaltseinstufung. Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Werksbus, Kantine, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, gratis Impfungen - FSME etc., Fitness-Center)
Image
Sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme zur kontinuierlichen Weiterbildung.