Pfizer 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Das Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen, Aufgabengebiete, das Vertrauen das man in die Mitarbeiter setzt, die Offenheit mit Themen die nicht alltäglich sind und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Schichtarbeiter/in mit dem Auto kommen muss.

Eine Verlängerung des Shuttlebusservice wäre perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Die Fahrzeiten des Shuttlebusses ändern.

Das ein Dienstantritt um 6 Uhr möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Kompetente und lösungsorientierte Arbeitskollegen.

Es ist nicht nur ein gutes Arbeitsverhältnis unter den Kollegen. Die Meisten verstehen sich auch im Privaten sehr gut (gemeinsam laufen, wandern, ..). Man kommt auch nach dem Wochenende gerne wieder in die Arbeit.

Image

Wir werden unserem Image gerecht. Wir setzen alles daran das unsere Impfstoffe zeitgerecht vorhanden sind um Menschen zu helfen.

Work-Life-Balance

Persönlich ist das mein absoluter wichtigster Punkt gewesen, als ich mich bei Pfizer beworben habe.
Trotz 3-Schichtmodel ist die Balance ausgewogen.
Ich habe jedes Wochenende frei und das ist in der Produktion nicht selbstverständlich. Die Arbeit birgt immer neue Herausforderungen, aber die sind alle bewältigbar und am Ende des Tages hat man ein Ergebnis mit dem man zufrieden ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entsprechend dem Kollektivvertrag. Bei Überqualifikation wird dementsprechend mehr bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Nachhaltigkeit & das Ressourcen sparsam eingesetzt werden,
darauf wird geachtet.

Ja ein Beispiel dafür wäre das wir für die Medien mehr Glasflaschen als Plastikbeutel als Verpackungsmaterial verwenden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Viele Kollegen unternehmen auch persönlich in ihrer Freizeit miteinander etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich bin ich in einem etwas "älteren" Team.

Ältere Kollegen sind für uns eine Bereicherung, da sie oft mehr Erfahrung haben in bestimmten Situationen. Es ist der Mix von jung und bisschen älter der den Teamzusammenhalt perfekt macht.

Vorgesetztenverhalten

Egal welches Problem man hat es wird immer eine Lösung gefunden. Man hat nicht das Gefühl das der/die Vorgesetzte auf einen herunterblickt.

Arbeitsbedingungen

...sind fair.

Im 3-Schichtmodell zu arbeiten ist nicht ganz einfach, aber durch bestimmte Maßnahmen werden die Bedingungen akzeptabel und unterstützen die Mitarbeiter in der Produktion ( work-life-balance, keine unter der Woche wechselnden Schichten). Falls unerwarteter Weise Überstunden geleistet werden müssen, werden die auch fair bezahlt.

Kommunikation

Man kann alles offen und ehrlich ansprechen, egal in welcher Position sich der Gegenüber befindet.

Gleichberechtigung

Egal welche Hautfarbe, Religion oder Geschlecht bei und sind alle willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Produktion eines Impfstoffes ist immer interessant, gerade in der Herstellung.

Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche und jeder Einzelne ist wichtig. Nur wenn alle an einen Strang ziehen, egal ob Produktion, GMP-Support, Media preparation, Logistik usw läuft die Produktion perfekt. Jeder einzelne Kollege/in gibt sein/ihr Bestes und das motiviert einen persönlich noch mehr sein allerbestes jeden Tag zu geben.
Am Ende des Tages bzw einer Kampagne hat man dann das Produkt in der "Hand" und weiß das man damit Leben retten wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generell positive, proaktive und hochprofessionelle Auftreten nach Aussen hin und auch firmenintern. Verschiedene Elternteilzeitmodelle mit Möglichkeit zu w@h, die den Wiedereinstieg in den Beruf optimal ermöglichen. Sehr angenehmes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir absolut nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Frühere Taktung beim Werksverkehr würde auch Teilzeitkräften die Nutzung des Werksverkehres ermöglichen. - Gilt nur für Bedingungen vor Corona.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es gibt hohe Flexibilität zur eigenen Zeiteinteilung und zu w@h.

Image

Sehr positiv

Work-Life-Balance

Durch mein Eltern-Teilzeitmodell wird es mir ermöglicht, mich optimal in Beruf und Familie einzubringen. Es gibt firmeninterne Möglichkeiten zu Fitness und auch gegebenenfalls zu Coaching.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Qualifikaton entsprechende Gehaltseinstufung. Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Werksbus, Kantine, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, gratis Impfungen - FSME etc., Fitness-Center)

Kollegenzusammenhalt

Offene, kurze Kommunikationswege.

Umgang mit älteren Kollegen

Extrem Wertschätzend und Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Absolut wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Den Umständen entsprechend (Corona) optimal.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung und zwischen den Arbeitsgrupppen herrscht eine offene Kommunikation mit gegenseitiger Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Absolut jeder hat hier dieselben Chancen. Es zählt die Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Trotz festgelegter Aufgabengebiete gibt es immer interessante Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Arbeitgeber. Die Geschäftsführung und das gesamte Leadershipteam sind top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bester Arbeitgeber bis jetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich geduzt, was ich persönlich gerne mag. Alle Kollegen sind sehr nett. Generell herrscht ein wertschätzendes Klima.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Wünsche wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen regelmäßige erscheinenden Nachhaltigkeitsbericht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest in unserer Abteilung auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Ich habe im Lockdown begonnen zu arbeiten und bin nach wie vor im Home office. Die Firma ist sehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter und Kunden bedacht und ist sich seiner Vorbildwirkung voll bewusst. Ich habe Laptop und Telefon von der Firma erhalten und kann so perfekt von zu Hause aus arbeiten. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit ins Büro zu kommen.

Kommunikation

Es wird sich sehr um Transparenz bemüht. Wichtige Informationen werden in Town Halls vermittelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt in COVID-19 Zeiten, Mitarbeiter*innen sind auf digitalen Weg unterwegs und Betreuen so Ihre Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenen, Mitarbeiter freundliche Atmosphäre.
Mitarbeiter*innen können selbstständig arbeiten, Direkter Kontakt zu allen Führungsebenen möglich

Image

COVID-19 und die Pipeline zeigen, welche Beitrag Pfizer leistet

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, Open-door Politik,

Kommunikation

Laufende Kommunikation über Gesundheitspolitische Themen, viel Weiterbildung und Wissenstransfer, COVID-19 Updates

Interessante Aufgaben

Super Aufgabenbereiche, interessante Themen, Proaktivität wird gefördert und gesehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

wissenschaftlich orientierte Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu sehr systembehaftet, wobei die Systemerhaltung in vielen Fällen keine Vorteile für die Prozesse bringt sondern eher eine unnötige Mehrbelastung und damit eine gewisse Kontraproduktivität...

Verbesserungsvorschläge

Weniger Systeme, die dafür besser funktionieren könnten

Arbeitsatmosphäre

ausgezeichnet

Image

Jetzt mit dem mRNA Impfstoff sicher kaum zu übertreffen

Work-Life-Balance

ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man sollte nicht unbescheiden sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit wie möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, mit den üblichen Schwächen

Umgang mit älteren Kollegen

da gehöe ich dazu und werde sehr respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

in Umbau begriffen, noch nicht ideal

Kommunikation

zu umständlich, verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

neben der Routine, immer wieder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Management ganz oben. ! Sehr sehr nett motivierend ! Und gibt sich stolz seinen Mitarbeitern gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die ganz ganz oben nicht wissen wer dazwischen sitzt ! Und die Firma ruiniert !!!

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeiter wechseln lassen ! Sonst ist die Motivation weg !

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr so motivierte Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Wenn man Gleitzeit hätte wäre es toll.
Gibt aber 2 Schichten . Man kann so auch gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Naja zickerei !

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genau so arbeiten wie die jungen .

Vorgesetztenverhalten

Dazumal Baxter anderes Management. Sachen versprochen ... Nicht gehalten ! Neues Management hält das Versprechen des alten nicht !

Kommunikation

In jourfix wird alles besprochen.

Gleichberechtigung

In meiner Gruppe gab es 2 Männer sonst nur Frauen. 1 hat meinen Job bekommen. Für den Job habe ich lange mein bestes gegeben. (Kollege nicht) wurde von dem Management nicht anerkannt. Leider.. wenn die einen Mann wollen statt einer Frau nehmen sie sich das was sie wollen. Aber 3 Wochen später wurde eine Frau eingestellt (ganz neu zum "Posten erweitern)).

Interessante Aufgaben

Am Anfang schon... Irgendwann wird es eintönig.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Entscheidungsfreude, das zeitgerechte Setzen von Maßnahmen und vor allem Dafür, dass Gesundheit und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen an erster Stelle stehen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

—-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist perfekt, so wie es ist. Von Anfang an wird agiert und nicht reagiert

Arbeitsatmosphäre

Zusammen an einem Strang ziehen ist keine Floskel

Image

Wir arbeiten stetig daran. Wichtig ist, dass uns unsere Stakeholder verstehen, und das tun sie. Die Öffentlichkeit ist schwer zu bewegen, sich vorgekauten Meinungen anzuschließen ist leichter, als sich selbst eine Meinung zu bilden

Work-Life-Balance

Fur mich etwas subjektives, ich komme gut damit zurecht, aber auch weil #lovemyjob

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, alles andere wäre jammern auf sehr hohem Niveau, gerade jetzt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten kontinuierlich daran und haben schon viel erreicht. Und wir arbeiten weiter daran!

Kollegenzusammenhalt

Spürbar in meiner Arbeitsumgebung

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber älter, Leistung kennt kein Alter!

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, Austausch immer willkommen, man muss kein JA-Sager sein, unterschiedliche Meinungen sind willkommen

Arbeitsbedingungen

US Amerikanisches Unternehmen mag open space. Nicht alle mögen das. Ich finde es hat Vor- und Nachteile.

Kommunikation

Da ich sie leite kann ich nur sagen: hervorragend

Gleichberechtigung

Meine Aufgabengebiete sind unglaublich vielfältig. Auch in Sachen Diversity sind wir seit Jahren aktiv.

Interessante Aufgaben

Mega spannend, man muss halt auch Neues zulasse!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Krisenmanagement läuft bestens und Firma kommt allen Angestellten im Home Office mit flexiblen Arbeitszeitregelungen sehr entgegen. Kinderbetreuung wird damit gut berücksichtigt.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

externer Online-Auftritt könnte themenbezogen verbessert werden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Fühle mich zur Zeit sehr gut unterstützt!

Work-Life-Balance

Liegt viel in der eigenen Verantwortung, die Freiheiten hat man aber.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann immer höher sein, aber wirklich unzufrieden ist kaum einer. Ansonsten gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich ist das Bewusstsein vorhanden und man ist bemüht, aber es wird in der Branche und auch bei Pfizer zu viel geflogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht für jeden das Richtige, aber teilweise wurden vom Firmenseite Noise cancelling Kopfhörer zur Verfügung gestellt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unterstützung, u.a. über eine externe Agentur bei psycho-sozialen Themen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Perfekte Kommunikation und Unterstützung

Karriere/Weiterbildung