82 von 255 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
Innovation
AKTIENGESELLSCHAFT, Massenkündigungen nicht nachvollziehbar, man kann nicht ehrlich die Meinung in Umfragen sagen, Kritik am Unternehmen unerwünscht und muss alles selbst gelöst werden, wo keine Chance besteht, digitale Weiterentwicklung verschlafen
Wenn Kündigungen, nicht rundum und KI ausgewertet feuern,
Keine Rückschritt in der Digitalisierung machen, sondern lieber mehr Geld für echte Innovationen ausgeben
Medikamente und Innovationen
Instabil, schlechter Aktienkurs impliziert wieder weniger MA
Stabilität wäre wünschenswert
Das Team Gefüge in Österreich war wundervoll. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im globalen Team war ebenfalls sehr gut.
Pfizer hat in den 3 Jahren in denen ich dort war 2 große Umstrukturierungen durchgemacht, plus 1 kurz bevor ich dort anfing zu arbeiten. Diese einschneidenden Änderungen gepaart mit ständigen Änderungen bei den verwendeten Systemen (und nichts wurde einfacher) haben zu viel Unsicherheit und Stress geführt.
Weniger stakeholder Befriedigung, mehr Mitarbeiter halten
Gutes Arbeitsumfeld und vertrautes Verhältnis der Mitarbeiter udn Mitarbeiterinnen, obwohl das Unternehmen so groß ist.
Das Essen in der Cafeteria könnte billiger sein. Man muss sich oft was von zu Hause mitnehmen und es gibt in der Nähe des Arbeitsstandorts kaum erreichbare andere Orte, um sich mal schnell essen zu holen oder so.
Sehr entgegenkommend, offen und freundlich. Jedoch haben sich in gewisser Weise schon Grüppchen gebildet, an die es teilweise schwer ist Anschluss zu finden.
Gutes Gehalt und gute Benefits
Sehr freundliches Verhalten der Vorgesetzten. Nahbar, immer erreichbar und auch hilfsbereit.
Man lernt als Praktikantin viel kennen, jedoch sind zumindest in meiner Abteilung die aufgaben eher eintönig.
Divers, genderbewusst, modern
Man ist den Marktgegebenheiten ausgeliefert, keine Jobsicherheit, demensprechende Stimmung in der Belegschaft
Mehr Menschlichkeit, niemand will nur eine Nummer sein.
Home Office, abwechslungsreich
oft sehr stressig, rauer Ton des direkten Vorgesetzten
mehr Förderung der Mitarbeiter
Dass ich schon lange meinen Vorgesetzten habe.
Administration nimmt immer zu, wenige Tagungen
Simplification sollte gelebt werden, nicht nur am Papier bestehen
Tolles Klima und angenehmer, wertschätzender Umgang mit KollegInnen
Anstellung über Drittfirma (-> Finger weg von dieser speziellen)
Finger weg vom Personalbereitsteller, MA direkt anstellen
Innerhalb Pfizer 5*, aber Anstellung über Drittfirma)
Home-Office/Büro Zeit sollte absolut flexibel sein, Anwesenheits-Zwang ist nicht zeitgemäß
Fortbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Ärztin, Essenszuschuss
Riesiges Pharmaunternehmen, natürlich gewinnorientiert mit viel Druck, man muss einfach abliefern und funktionieren
Das Management sollte darauf schauen wie die Mitarbeiter miteinander umgehen und nicht nur oder gerade deswegen weil in dieser Abteilung eine riesige Fluktuation herrscht, alteingesessene toxische Grüppchen bestehen lassen. Es herrscht hier irrsinniger Druck von oben womit das Management und die Mitarbeiter nicht umzugehen wissen.
So verdient kununu Geld.