33 von 255 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 von 255 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Mehrfachbewertung
Top Pharmaunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pfizer in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz wurde belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Globalisierung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wurde sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Gute bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Zirkus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Pfizer in Orth a.d.Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Uns wurde gesagt das aufgrund zunehmend psychischer Krankheiten ( Depressionen) das Home-Office zu reduzieren damit sich andere nicht ausgeschlossen fühlen die gerne unter Menschen sind .. ich hab schon viel Blödsinn in meinem Leben gehört aber das war die Kirsche.
Image
Mittlerweile Broken und gut so!
Work-Life-Balance
Von 75% Home-Office auf 25% mit späßen wie Stunden Zählen damit man ja genau die Stundenanzahl erreicht, Programm gibt's aber keines dafür ;) do it yourself.. die komplette HR ist in Wirklichkeit 1 Person für alle MA und die hat sich selbst in die Firma geklagt, ich mein mehr braucht man zu dieser Person nicht sagen. Das Auftreten dieser Person wirkte oft wenig bis kaum kompetent, Professionalität Fehlanzeige und hat die Zusammenarbeit nur unangenehm erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst bewusst klein gehalten und ehrlichkeit bitte ja nicht !! Also am besten immer schön brav nicken und danke sagen.
Gehalt/Benefits
Das zumindest irgendwas gepasst hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel bla bla aber interessieren tut es sie in Wirklichkeit reichlich wenig.. Hauptsache bester Arbeitgeber .. reusper .. ;)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind tatsächlich sehr bemüht und freundlich aber auch nur weil sie genau so struggeln wie alle unter dem Druck des Management!
Umgang mit älteren Kollegen
Geht, werden größtenteils in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte mehr Vorgesetzte in der Zeit als Kollegen .. wer auf ein Rochade an Versuchs-manager steht ist hier definitiv richtig .. mangelnde Kompetenz wird in der Führungsebene scheinbar als Skill angesehen.
Arbeitsbedingungen
Am Standort eine Katastrophe.. shared desk's ohne Tastatur oder Maus. Was aber natürlich nicht jeden betrifft es gibt wie immer Ausnahmen.. die braunhälse und die Lieblinge haben schon ihren fix-gebuchten Platz versteht sich natürlich!
Kommunikation
Das eigene Management kennt sich in ihren Abteilungen nicht aus, es werden wannabe Führungskräfte als Vertretungen eingesetzt die absolut keine Ahnung von der Thematik der Abteilung haben, geschweige den eine Ausbildung in diese Richtung! Teilweise übernehmen Leute vom non gmp in gmp Abteilungen.. kein einziger Stern wäre hier die Wahrheit.
Gleichberechtigung
Wird immer angeblich großgeschrieben, hab anderes von Kolleginnen gehört .. misogynie von morgens bis abends teilweise vom Management in Meeting runden wo nur "gscheite Männer Anwesend sind".. Augen auswischerei und selbst beweihräucherung.
Interessante Aufgaben
Klares nein, die Aufgabe kannst du dir selber beschaffen weil dein Vorgesetzter keine Ahnung von deinen Aufgaben hat, weil er selbst keine Ahnung hat was er hier eigentlich macht.
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Schade, wie sich die Firma entwickelt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Umstrukturierungen, das „setzen auf die falschen Leute“, Lethargie und trotzdem meinen alle überfordert zu sein
Kollegenzusammenhalt
Von Silos zu Einzelkämpfern
Vorgesetztenverhalten
Kaum Interesse
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war mal toller Arbeitgeber, doch ständige Umstrukturierungen (Personalentscheidungen?) haben viel zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe großartige Menschen kennen gelernt, in einem fast ausnahmslos tollem Team gearbeitet und ein sehr spannendes Arbeitsgebiet betreut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich viel verändert und durch die Umstrukturierungen sind viele der positiven und motivierten Kollegen abhanden gekommen und die Stimmung hat sich stark verändert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jene Kollegen setzen, die etwas positives Bewirken wollen
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Umstrukturierungen (beinahe jährlich), und tw nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen haben die Organisation geschwächt. Viele motivierte und teamorientierte Kollegen mussten das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich großartig, aber leider wurde wenn es Probleme gab einfach weggesehen
Arbeitsbedingungen
Das neue umgebaute Office war toll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich leider in einigen Abteilungen den letzten Jahren sehr verschlechtert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zu Homeoffice
- toller Betriebsrat und HR (zumindest die Personen, die sich in Wien befinden)
- großzügiger Sozialplan, der es älteren und langdienenden Arbeitnehmern ermöglicht, die Durststrecke bis zum Antritt eines neuen Jobs (was in einem gewissen Alter nicht mehr so leicht ist) oder bis zur Pension zu überbrücken
- immer noch sehr gute Sozialleistungen und Gehälter
- Möglichkeit, Outplacement Beratung nach Jobverlust in Anspruch zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu häufige Umstrukturierungen
- immer mehr Arbeit muss von immer weniger Mitarbeitern gestemmt werden
Verbesserungsvorschläge
- weniger Umstrukturierungen (wobei Pfizer Wien sich leider an Konzernvorgaben halten muss)
- steigende Arbeitslast für immer weniger Beschäftigte reduzieren
- wieder mehr auf erfahrene, bewährte Mitarbeiter setzen und Führungspositionen nicht mit jungen und unerfahrenen (= billiger) Mitarbeitern besetzen
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung, die leider der Umstrukturierung zum Opfer gefallen ist, war die Arbeitsatmosphäre (Dank unserer Vorgesetzten und den tollen Kollegen) bis zum Zeitpunkt, wo wir erfahren hatten, dass wir abgebaut werden, sehr gut. In vielen anderen Abteilungen war dies leider schon länger nicht mehr der Fall.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice sehr gut.
Unsere ehemalige Vorgesetzte ist sehr menschlich und hat für uns Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten vieles leichter gemacht.
Ein Stern Abzug, da die Arbeitslast und die Anforderungen in den letzten Jahren immer höher wurden und wir teilweise ausgebrannt sind.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung einmalig gewesen!
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung gab es einige ältere Kollegen, die sehr wertgeschätzt wurden.
In anderen Abteilungen bietet sich leider ein ganz anderes Bild. Daher nur 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation; ein "Arbeitstier"; hat den enormen Druck von "oben", soweit sie konnte, abgefedert; verständnisvoll
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und diverse Sozialleistungen. Ich war immer mehr als zufrieden.
Interessante Aufgaben
Leider mussten viele interessante Tätigkeiten in den vergangenen Jahren ausgelagert werden (Konzernentscheidung), sodass unser Tätigkeitsbereich immer mehr auf Befüllung von Datenbanken und stupides Abarbeiten nach irgendwelchen sinnbefreiten konzerninternen SOPs zusammenschrumpfte.
Der eigene Handlungsspielraum wurde im Laufe der Zeit immer weiter eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unmenschlich bis zum geht nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich, dass es heutzutage noch erlaubt ist so unmenschlich mit Mitarbeitern umgehen zu dürfen. Leider gesetzlich ist es erlaubt, und dieses Unternehmen nützt es beinhart aus.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal menschlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den sämtlichen Umstrukturierungen würden sehr viele Leute gekündigt. Die geblieben sind, fühlen sie sich unsicher und haben kein Vertrauen mehr.
Work-Life-Balance
Das geht noch halbwegs durch Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die geblieben sind, versuchen noch zusammenzuhalten, nur kein Vertrauen mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gekündigt...
Vorgesetztenverhalten
Junge Mitarbeiter werden ohne Erfahrung in Führungspositionen gehoben, die merkwürdige Entscheidungen treffen ohne Konsequenzen.
Kommunikation
Arbeitnehmer wird garn nicht menschlich behandelt, wird nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Halbwegs
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloss nicht, hat sich in den letzten paar Jahren enorm verschlechtert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer Umstrukturierung folgt der anderen, neue Leute nach wenigen Monaten wieder abgebaut
Image
furchtbar
Work-Life-Balance
arbeiten bis der Arzt kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur fürs Image, nichts dahinter
Kollegenzusammenhalt
war mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere Kollegen gekündigt, junge werden ohne Erfahrung in Führungsfunktionen gehoben
Vorgesetztenverhalten
respektlos und kopflos
Kommunikation
schlecht
Interessante Aufgaben
kaum
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Ort, an dem die Familie immer im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, das ein gemeinsames Ziel anstrebt.
Work-Life-Balance
Das Beste. Die Familie steht an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann sagen, ich habe einen besten Freund bei der Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle Führungskräfte, jede Meinung zählt.
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues, über das man nachdenken kann. Innovation ist immer willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Flexibilität beim Arbeiten! Freie Zeiteinteilung großteils möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfizer in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ freie Arbeitsweise und auf jeden Fall den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen und-erhöhungen sind schwierig durchzusetzten. Speziell in guten Umsatzjahren wird noch weniger darauf geachtet.
Verbesserungsvorschläge
auf österreichische Verhältnisse sollte besser geachtet werden und internationale Vorgaben nicht einfach durchsetzten versuchen. Man sollte immer Adaptierungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
super Team
Karriere/Weiterbildung
hier wird sehr viel getan, man kann viele Fortbildungen machen
Gehalt/Benefits
Es gibt aber bestimmt Pharmafirmen mit besseren Gehältern -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel für den Umweltschutz getan
Kollegenzusammenhalt
ich kann auf meine Teamkollegen immer zählen!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top!
Arbeitsbedingungen
Autos für den AD könnten besser sein
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt in meiner Arbeit durch spannende medizinische Themen!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Arbeit, hohe Arbeitslast, unterbesetzte Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfizer in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeit, nette KollegInnen, neues Büro, großes Plus im CV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzte Abteilungen, ungeklärte/ schnell wechselnde Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Evaluierung von mentaler und physischer Gesundheit aller KollegInnen und auf deren Grundlage qualitative Maßnahmen ergreifen. Bitte keine Abos für Gesundheitsapps oder Webinare mehr, wir haben alle schon viereckige Augen. Lieber mehr Zeit zum F2F Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Sicher sehr stark abhängig von der Abteilung. Die Arbeitslast und das Frustrationslevel sind sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in unserer Abteilung sind super KollegInnen mit gleichen Wertvorstellungen.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Eigenverantwortung und hohe Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Open Office ist sehr gut ausgestattet. Kein Vergleich mehr zum jahrelangen improvisierten „Home Office“ vieler MitarbeiterInnen.
Kommunikation
Motivierende Ansprachen bei denen man den amerikanischen Stil der Firma sehr spürt. Leider oft ungeklärte und sehr schnell wechselnde Zuständigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.