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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
stellen keine Fragen - feindliches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Heim sieht ganz nett aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nur angekommen und habe gar nicht zum Arbeiten dort begonnen. Ich bin zur Tür rein gekommen und sofort wurde mir feindlich begegnet - ich wurde "blöd angemacht". Es stimmt - ich war zu spät gekommen - doch dafür gibt es Gründe... über die man reden könnte und sollte... Es wurden mir auch keine Fragen gestellt - ich wurde gleich verurteilt... Und wenn man mir gleich am ersten Arbeitstag so feindlich begegnet kann ich mir schon denken, dass das ohnehin keine Zukunft hat...
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives, freundliches Verhalten gegenüber anderen Menschen. Fragen stellen, wenn man etwas nicht versteht... Zuhören.... Versuchen bestehende Probleme auf faire und nachhaltige Weise auch zu lösen... Es soll nicht darum gehen sich über die andere Person zu erheben, sondern es soll darum gehen das Verhalten der anderen Person zu verstehen... Was ist geschehen? Wie denkst du darüber? Was könnte man tun, damit es für alle fair abläuft und passt? Damit sich ein Zustand verändern und verbessern kann?
Arbeitsatmosphäre
Finde ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einem schnell feindlich begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Habe den Vorgesetzten noch nicht kennen gelernt - die Vermittlerin zu dem Pflegeheim war aber sehr nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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