8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kollegial, freundliche umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionell , immer erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lohn an mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffmannpark setzt auf Pooldienste, nicht auf Stammpersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Albin mittels Honorarnote Nachtdienste der Firma verrechnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Erst denken, dannhandrln
Arbeitsatmosphäre
Sehr flach
Image
Schwerer Imageschaden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Kollektiv
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kritik
Kommunikation
Es darf nur Deutsch gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitsgeber, Team und Kollegialität auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechte Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld für MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keim Lob,teilweise Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mehrmals in der Woche mal die Stationen kontrollieren und Mitarbeiter motivieren...kein Wunder,dass so häufiger Personalwechsel ist.
Arbeitsatmosphäre
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen teilweise in Ordnung, jedoch überfordert.
Kommunikation
Sehr schlecht,denn die Sprachbarrieren sind zu groß.
Interessante Aufgaben
Hätte es gegeben,aber Neuerungen sind unerwünscht und die Pflege ist wie vor 100 Jahren.Pflegemodelle werden nicht eingehalten,darunter leiden natürlich die Bewohner.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerbern und Stammpersonal werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Keine Vertrauenswürdigkeit.
Keine stabilen Dienstpläne, ständig Änderungen, Arbeitszeitgesetz Verletzungen.
Ansehen bei Ämter wichtiger als Mitarbeiter und Bewohner.
Aussen hui - innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Mitarbeiter Gesetze einhalten.
Versprechungen einhalten.
Image
Schlecht. Nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Überstunden und einspringen ohne Ende, sogar auf anderen Stationen.
Gehalt/Benefits
Am unteren Nivau, nur was umbedingt gezahlt werden muss laut Kollektiv
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jungen. Werden ausgenutzt wie Roboter bis zum letzten Tag.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik. Ein Selbstdarsteller nach dem Anderen. Gute Vorgesetzten werden gemobbt bzw. bleiben nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine ungestörter Pausenraum, Pausen können oft nicht eingehalten werden
Kommunikation
Ganz schlechte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Pflegedienstleitung bringt viel frischen und positiven Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung für Mitarbeiter hat sich sehr verbessert
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert
Kommunikation
Kommunikation hat sich verbessert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider sehr unsozial und unkommunikativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich keine erkennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, fehlende Empathie den Angestellten gegenüber, keine ehrlichen, sozialen Absichten für Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegeresidenz Hoffmannpark durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegeresidenz Hoffmannpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.