10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut schlechter Arbeitgeber!!! Auf die Gesundheit der Arbeitnehmer (Mental,Körperlich) wird absolut verachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberpullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negatives,Respektloses Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter als ob körperlich oder mental mehr achten, dass solche Dinge wie Mobbing am Arbeitsplatz nicht mehr vorkommen!!!
Arbeitsatmosphäre
Respektlos, (Handgreiflichkeiten auf den Baustellen)
Kollegenzusammenhalt
entweder überhaupt gar ncht, oder alle gegen einen!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos!
Kommunikation
Es wird auf die Mitarbeiterwünsche nicht eingegangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All in All ist dieses Unternehmen für jeden ein absoluter Traum. Familienbetrieb der sehr gut geführt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberpullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handschlagqualität der Vorgesetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Ansprüche, Branchenabhängig
Verbesserungsvorschläge
habe ich aktuell keine, schwer zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkollegiale Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberpullendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Baustellen mehr beobachten und Feedback der ( ALLER) Mitarbeiter einholen
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten immer die gleichen.
Gehalt/Benefits
Firmennamen erhalten nur die beliebten Mitarbeiter. Es ist nicht erwünscht in Pflegeurlaub zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Obersten Chefs kommen nicht auf die Baustellen. Kein direkter Kontakt zu Arbeiter. Vorgesetzte von der Baustelle sind häufig selbst nicht auf den Baustellen anwesend. Unterstützung , Anweisung fehlt. Häufig keine Möglichkeit wenn kein Firmenwagen vor Ort ist, sich bei Schlechtwetter Schutz zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Bei Schlechtwetter wird häufig trotzdem gearbeitet oder es befindet sich kein vorgesetzt auf der Baustelle das man heimfahren könnte.
Gleichberechtigung
Es wird deutlich vermittelt wer zu arbeiten hat, indem die anderen einfach nichts angreifen.
Interessante Aufgaben
An Wochenenden muss man zusätzlich arbeiten. Bezahlung nur nach Kollektiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Alteingesessenes, somit in einigen Bereichen veraltetes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberpullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche, gute und sichere Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Neuere und modernere Arbeitsvorgänge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Betrieb bei dem die Lehrlinge sehr gut ausgebildet werden und viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer/Schalungsbauer im Bereich Produktion in Oberpullendorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auf die Wünsche der Lehrlinge eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Keine verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Pfnier, 2.8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberpullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten ein Firmenauto an. Sicherer arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen nur was notwendig ist. Keine arbeitskleidung. Kollegialität fehlt. Keine Bezahlung nach Leistung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberpullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Gehalt, Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Prämien, keine bezahlten fahrzeiten, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer etwas Neues zu lernen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer/Hochbauer in Oberpullendorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firma kümmert sich um die Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberpullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jop gut, Leben gut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberpullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfnier durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pfnier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfnier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.