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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Handschlagqualität der Vorgesetzen
Entlohnung!
Das er auf die Wünsche der Lehrlinge eingeht
Pünktliche, gute und sichere Entlohnung
Sie bieten ein Firmenauto an. Sicherer arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negatives,Respektloses Miteinander.
Hohe Ansprüche, Branchenabhängig
Zahlen nur was notwendig ist. Keine arbeitskleidung. Kollegialität fehlt. Keine Bezahlung nach Leistung!
keine Prämien, keine bezahlten fahrzeiten, etc.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter als ob körperlich oder mental mehr achten, dass solche Dinge wie Mobbing am Arbeitsplatz nicht mehr vorkommen!!!
habe ich aktuell keine, schwer zufrieden
Baustellen mehr beobachten und Feedback der ( ALLER) Mitarbeiter einholen
Neuere und modernere Arbeitsvorgänge
Keine verbesserungsmöglichkeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfnier ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
entweder überhaupt gar ncht, oder alle gegen einen!
Kollegialität fehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfnier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pfnier schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfnier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfnier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Pfnier
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfnier
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur




































