Für die Gesundheit nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeitsfeld, Entlohnung ok,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, chronisch unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in Richtung Mitarbeiter wäre wünschenswert. Man sollte Mitarbeiter mit Engagement unterstützen und wertschätzen und nicht ständig überladen.
Lohnverrechnungsfirma wechseln
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich junge Kollegen, leider noch sehr verspielt. Es muss mit fliegenden Gegenständen gerechnet werden.
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden, zu viel Arbeit und zu viele Projekte auf einmal
Work-Life-Balance
es werden 15 Überstunden im Monat verlangt, welche zwar vergütet aber nicht wertgeschätzt werden. Ich habe mein Soll immer erfüllt und habe mich für das Unternehmen in ein Burn-Out gearbeitet.
Von den Personen die das Tagesgeschäft erledigen sollen, werden immer Sonderprojekte verlangt. Diese können meistens nicht im vorgegebenen Zeitrahmen erfüllt werden, da die Zeitvorgaben unrealistisch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, aber mehr schon nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
es gibt jährlich Seminare bezüglich Reklamationsbearbeitung und Stressbewältigung
Aufstiegschancen durch Vitamin B(eziehungen).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sauer auf Mitarbeiter wenn es zu einem Arbeitsunfall kommt, man wird dann auch gerne ignoriert bzw. gemobbt.
Keine klaren Informationen von Seiten der Vorgesetzten, es wird auch gerne mit Kündigungsandrohung gearbeitet.
Manche Vorgesetzte sehen in ihren Mitarbeitern "Fußvolk" und behandeln diese auch so.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, helle Großraumbüroflächen, die Anbindung zum Kundennetzwerk lässt einen allerdings oft im Stich und verzögert so die notwendigen Arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, Informationen könnten ankommen, tun es aber meistens nicht. Im Support gibt es keine Teammeetings, ebensowenig gibt es klare Angaben durch die Leitung.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Zukunftssicherung auf Wunsch
Aufpassen und Lohnverrechnung kontrollieren, bei Kündigung im Krankenstand kann man schon mal locker 3-4 Monate auf die Bearbeitung der Abrechnung für die Krankenkasse warten.
Gleichberechtigung
Frauen können hier auf keine leitenden Positionen hoffen
Vom Gehalt her wird die Leistung bemessen.
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Wissen ist gefragt, viele Projekte