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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im Wandel mit großem Potenzial – wer gestalten will, ist hier richtig!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele bestehende Strukturen und Abläufe benötigen eine gründliche Überarbeitung.
Wer sich engagiert einbringt und Verantwortung übernimmt, findet ein Umfeld vor, das Gestaltung zulässt und fördert. Gleichzeitig muss man bereit sein, bestehende Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen – das kann herausfordernd, aber auch sehr cool sein.

Das zwischenmenschliche Klima ist sehr angenehm – Kolleg:innen sind hilfsbereit, freundlich und offen. Das Durchschnittsalter ist recht hoch, was sich in einer ruhigen, respektvollen Zusammenarbeit widerspiegelt.

Besonders positiv hervorheben möchte ich das strukturierte Onboarding!
Mein Arbeitsplatz war vom ersten Tag an vollständig vorbereitet, und ich erhielt einen klaren Einarbeitungsplan für die ersten Wochen. Das hat den Einstieg enorm erleichtert und ein hohes Maß an Professionalität gezeigt.

Long talk short:
Wer Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchte, findet hier viele Möglichkeiten. Ich schätze die Chance, Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit anderen wirklich etwas zu bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell erlaubt Homeoffice, wobei eine Anwesenheit im Büro von etwa 60 % gewünscht ist.
Das empfinde ich als nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice und Gleitzeitausbau

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, respektvoll

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Homeoffice möglich, Büro bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, guter Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Veränderungswille da, man wird stets unterstützt

Kommunikation

Teilweise noch in alten Mustern verhaftet

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr unprofessionell

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele ältere Dienstnehmer die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind.
Starre, unflexible Arbeitsweisen.
Un-dynamisches Arbeitsumfeld mit hierarchischen Arbeitsstrukturen.
Unternehmen ist nicht im 21. Jahrhundert angekommen mit dem Führungsstil
Keine große vegetarische oder vegane Essensauswahl in der Kantine.
Bezahlte Mittagspause darf nur im Büro bzw. in der Kantine statt finden, es gibt jedoch keinen Pausenraum in den man sich zurückziehen kann. Es wird erwartet das man mit den Kollegen isst.
Schmaler Gleitzeitrahmen.

Verbesserungsvorschläge

Keine neuen Mitarbeiter einstellen, wenn keine Ressourcen zur Einschulung vorhanden sind und sie darauf wieder zu kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Alt eingesessene Kollegen sind sehr kalt und distanziert zur neueren Kollegen.

Gehalt/Benefits

Zuschüsse nur für Verheiratet oder Dienstnehmer mit Kindern.
Gehalt strikt nach KV, keine Möglichkeit für Überzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt, extreme Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Als kinderlose und unverheiratet Person ist man der Außenseiter.

Arbeitsbedingungen

Un-klimatisiertes Altbaubüro


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna UrbanStabstelle Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Personalentwicklung

Sehr geehrte*r ehemalig*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es ist sehr schade, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben.

Grundsätzlich sind wir stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter*innen schon seit Jahrzehnten in der Gehaltskasse arbeiten. In den letzten Jahren bereichern auch immer mehr junge Mitarbeiter*innen unser Team und wir legen großen Wert darauf, über unterschiedliche Generationen hinweg ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen.

Was unsere Strukturen betrifft, so sind wir als öffentlich-rechtliche Körperschaft durch das Gehaltskassengesetz an gewisse gesetzliche Vorgaben gebunden. Nichtsdestotrotz ist es unser Ziel, zu einem modernen Dienstleister zu werden. Wir sind mitten in der Umsetzung mehrerer großer Digitalisierungsprojekte, an denen wir mit sehr viel Engagement arbeiten.

Die bezahlte Mittagspause ist ein Benefit in der Gehaltskasse – laut Gesetz wird nämlich nur die Arbeitszeit bezahlt, nicht die Pause.

Was das Gehalt betrifft, ist es unser Anliegen, bei der Gehaltsfindung im Rahmen unserer rechtlichen Rahmenbedingungen die Erfahrungen und Qualifikationen von Bewerber*innen bestmöglich zu berücksichtigen.

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzpension, Gleitzeit, Essenszuschuss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht sehr zufrieden.......

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von oben wird Desinteresse und wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern vermittelt. Leistung und Engagement wird nicht honoriert. Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit als gleich wichtig betrachten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt okayAufgabengebiet okayFührung naja

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten,Bezahlung, Jubiläumszuwendung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Informationsdefizite

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Neuerungen/Reformen von Beginn weg einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr guter Arbeitgeber mit interessanten Tätigkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Position, perfekte Umgebung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

------

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gelebte ignoranz

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut angekommen...

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pharmazeutische Gehaltskasse für Österreich durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pharmazeutische Gehaltskasse für Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pharmazeutische Gehaltskasse für Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.