Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHI OIL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele interessante Einblicke hinter die Kulissen und den verschiedenen Abteilungen
Wer sich ausschließlich die Sterne auf kununu ansieht, könnte den Eindruck bekommen, PHI OIL sei ein nahezu perfekter Arbeitgeber. Meine persönliche Erfahrung zeichnet ein deutlich anderes Bild.
Für mich klaffen Außendarstellung und Realität erheblich auseinander. Probleme bei Kommunikation, Führung, Organisation und im Umgang mit Mitarbeitern lassen sich meiner Erfahrung nach nicht einfach mit ein paar schönen Worten und positiven Bewertungen wegwischen.
Top geführtes Unternehmen mit Handschlagqualität , Kundenorientiert und mit Weitblick in die Zukunft.