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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter - und wenn man sich einlässt gibt es immer wieder spannende neue Aufgaben.
Die tolle Entwicklung, die PHI OIL in den letzten Jahren gemacht hat!
Dass er Schwächen fördert selbst bei einem "einfachen" Praktikanten
Dass man alles sagen kann, wenn die Form stimmt. Dass Einzelpersonen und die Firma gemeinsam wachsen können. Dass Einzelschicksale von der Firma und vom Team gemeinsam getragen werden. Dass gerne gemeinsam gelacht wird.
Besonders bemerkenswert finde ich, wie auf Mitarbeiter in herausfordernden Lebenssituationen Rücksicht genommen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt überall Herausforderungen, auch bei PHI OIL. Wie damit umgegangen wird und wie sich die Firma und Firmenkultur über die Zeit in den Herausforderungen entwickelt ist schön.
Schlechte Kommunikation!
Viel verlangen wenig bekommen!
Kein Leistungsprinzip!
Unternehmen hat wenig Struktur!
Alles hängt an einer Person
Gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Glaub ist alles gesagt
Weiter an der Kommunikation zu arbeiten.
Verbesserungen gäb es einige, viele davon hängen mit dem eigenen Beitrag zusammen :)
Man sollte sollte sich mehr Input von außen holen.
Man kocht im eigenen Saft und weiß eigentlich nicht wie es anders sein könnte
Es sollten zwischenmenschliche Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern am besten immer sofort angesprochen und bereinigt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von PHI OIL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganze Firma ist freundlich
Gleichberechtigung ist gegeben.
Liebevoll und rücksichtvoll und vor allem mit viel Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHI OIL ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Besonders kritisch sehe ich das Bild, das auf kununu vermittelt wird. Dabei möchte ich ausdrücklich sagen: Eine 1-Sterne-Bewertung ist genauso wenig automatisch die Wahrheit wie eine 5-Sterne-Bewertung. Extreme Bewertungen sollte man grundsätzlich hinterfragen.
Allerdings entsteht bei mir bei einigen der auffällig positiven Bewertungen ein sehr deutlicher Verdacht: Ich persönlich kann nicht beweisen, wer diese Bewertungen verfasst hat. Mein Eindruck ist jedoch, dass zumindest einzelne sehr positive Bewertungen aus dem direkten Umfeld der Geschäftsführung stammen könnten und dazu dienen, PHI OIL ...
Es wird zwar geredet aber nix unternommen bei problemen
Zuerst wird man von den rhetorischen Fähigkeiten der Geschäftsführung geblendet und plötzlich ist man nur noch eine Nummer. Die von den einen auf den anderen Tag abgeschrieben wird.
Keine direkte Kommunikation, außer wenn Fehler passieren.
Sehr wenig Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten gegeben, um Theorie in der Praxis zu sehen
Erweitert sich das Aufgabengebiet unterstützt das Unternehmen Fort- und Ausbildungen.
Auch sonst gibt es immer wieder interne Schulungen (Bsp. Cyber Crime, Arbeitsschutz, Vertriebsschulungen etc.).
Es gibt gute Aufstiegs und Weiterbildungschancen, wenn man will.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Konnte man nicht feststellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHI OIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PHI OIL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHI OIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHI OIL als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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PHI OIL
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PHI OIL
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