Veränderung mal anders.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verkrusteten Strukturen. Der Konzern verliert sich in internen Prozessen. Die Bedürfnisse des Kunden werden nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen. Vertrauen seitens der Mitarbeiter zurückgewinnen und dann erst neue Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab schon bessere Zeiten, jedoch erinnern sich die wenigsten daran. Dementsprechend ist die Stimmung am Tiefpunkt.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwecks Verbesserung der Situation nicht vorhanden. Man wundert sich über die schlechte Stimmung, will aber nichts ernsthaftes dagegen unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält das Gefüge zusammen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann man nach getaner Arbeit (All-In Verträge) in Erwägung ziehen. Die Chancen dafür stehen an Sonn- und Feiertagen am besten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Manager und sehr wenige Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Ressourcen wurden gekürzt, aber die Arbeitsbelastung erhöht. Folglich wird die Qualität der Arbeit gemindert und Kunden verärgert.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ein Highlight, wird jedoch von Jahr zu Jahr kleiner.
Gehalt/Sozialleistungen
Der tatsächliche Arbeitsaufwand und das Gehalt driften auseinander.
Image
Man müsste wesentlich mehr Imagekampagnen machen. Man verbindet noch immer Philips mit TV, Staubsauger und Airfryer.
Karriere/Weiterbildung
Interne Onlineschulungen werden angeboten. Karriere ist unmöglich bzw. besteht kein Interesse an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters.