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Philips Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Elektro / Elektronik
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Philips Austria GmbHPhilips Austria GmbHPhilips Austria GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    47.540983606557%
    Gut (13)
    21.311475409836%
    Befriedigend (13)
    21.311475409836%
    Genügend (6)
    9.8360655737705%
    3,59
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,56
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Philips Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sorgen für ein angenehmes Zusammenleben und auch die Vorgesetzten kümmern sich sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend. Feedback. Leadership.

Kollegenzusammenhalt

Top. Selten so ein Zuvorkommen der Kollegen erlebt. Bei Problemen kann man zu jedem/jeder gehen und bekommt sofort eine Antwort bzw. einen zeitnahen Termin. Hierbei sind alle gleich. Sogar den Geschäftsführer kann man einfach wegen Anliegen ansprechen.

Interessante Aufgaben

Philips darf noch etwas aggressiver am Markt auftreten. Es wird sehr auf das Wohlbefinden untereinander geschaut, ich würde mir aber ein etwas schnelleres Arbeitsleben wünschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Kollektivvertrag sieht schon relativ hohe Gehälter vor. Diese werden überzahlt.

Arbeitsbedingungen

Als Werkstudent habe ich Benefits von denen in anderen Firmen sogar Vorgesetzte nur träumen können.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeit, Teilzeit in allen Variationen möglich, Studieren nebenbei ist ohne Probleme möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse verschlanken. Schneller agieren.

Pro

Der Mitarbeiter ist für Philips sehr wichtig.

Contra

Da der Mitarbeiter so im Zentrum steht, wird manchmal der Kundenfokus etwas vergessen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Philips Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab schon bessere Zeiten, jedoch erinnern sich die wenigsten daran. Dementsprechend ist die Stimmung am Tiefpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Viele Manager und sehr wenige Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält das Gefüge zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Ressourcen wurden gekürzt, aber die Arbeitsbelastung erhöht. Folglich wird die Qualität der Arbeit gemindert und Kunden verärgert.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwecks Verbesserung der Situation nicht vorhanden. Man wundert sich über die schlechte Stimmung, will aber nichts ernsthaftes dagegen unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Interne Onlineschulungen werden angeboten. Karriere ist unmöglich bzw. besteht kein Interesse an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters.

Gehalt / Sozialleistungen

Der tatsächliche Arbeitsaufwand und das Gehalt driften auseinander.

Arbeitsbedingungen

Büro ist ein Highlight, wird jedoch von Jahr zu Jahr kleiner.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance kann man nach getaner Arbeit (All-In Verträge) in Erwägung ziehen. Die Chancen dafür stehen an Sonn- und Feiertagen am besten.

Image

Man müsste wesentlich mehr Imagekampagnen machen. Man verbindet noch immer Philips mit TV, Staubsauger und Airfryer.

Verbesserungsvorschläge

  • In der Realität ankommen. Vertrauen seitens der Mitarbeiter zurückgewinnen und dann erst neue Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern setzen.

Pro

Infrastruktur

Contra

Die verkrusteten Strukturen. Der Konzern verliert sich in internen Prozessen. Die Bedürfnisse des Kunden werden nicht wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Philips Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Anlass im Spektrum von bis

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von Misstrauen und Untergriffen vor allem als abwesend wahrnehmbar. Vereinbarungen werden nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer in solchen Unternehmen, der Rest arbeitet dann gezwungener massen gut zusammen.

Interessante Aufgaben

verlaufen alle viel früher als später im Sand, weil die Aufgabe dann doch nichts mit Notwendigkeit und Wirklichkeit zu tun hat

Kommunikation

offen nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wenn von allen gleich viele da wären

Umgang mit älteren Kollegen

Der Moment wenn eine noch ältere Führungskraft den sozialen Spirit lobt, das man ältere Kollegen behält, obwohl ein junger Mitarbeiter deutlich mehr leisten kann

Karriere / Weiterbildung

abgesehen von internen Bildungsmaßnahmen die nichts mit der Position zu tun haben auch Learning by Doing und Knowhow von Kollegen

Gehalt / Sozialleistungen

Unterhaltsam

Arbeitsbedingungen

Unprofessionalität mit Arroganz und Realitätsverleugnung führen am Schluss zum hausgemachten Sabotieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Visionär

Work-Life-Balance

Hausaufgaben am Freitag oder knapp vor dem Urlaub sind natürlich all in.

Image

Verwunderte Erfahrung relativiert oft schnell

Verbesserungsvorschläge

  • Schuster bleib bei deinen Leisten und mach was du kannst oder Geld in die Hand nehmen und oben anfangen

Pro

sonst wäre ich noch da

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Philips Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    47.540983606557%
    Gut (13)
    21.311475409836%
    Befriedigend (13)
    21.311475409836%
    Genügend (6)
    9.8360655737705%
    3,59
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,56
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Philips Austria GmbH
3,58
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
54.305 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.120.000 Bewertungen