18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kommunikation zwischen chef und arbeitnehmer
auslagerungen in billiglohnländer
betriebsarzt,kindergarten und betreuungsmöglichkeiten...
Fairer Umgang. Keine Bevorzugung. Alles werden gleich behandelt
Hin und wieder streit mit gewissen kollegen. Überstunden
Manchmal eine bessere einteilung und zuteilung
gute Sozialleistungen, Werksküche
schlechte Verkehrsanbindung am Firmenstandort
Computerschulungen statt Lochkartenbuchhaltung
Das die nötige Zeit bzw. die Kosten für die berufliche Fortbildung übernommen werden.
Das man ein entsprechendes Netzwerk benötigt um voran zu kommen.
Auch Mitarbeiter ohne Titel einen Aufstieg im Unternehmen zu ermöglichen indem man ihnen zum Beispiel den für einen Ing.Titel notwendigen Nachweis nicht verwehrt.
Kollegialität der einzelnen Mitarbeiter
Managerqualität der Führungskräfte
Förderung der jungen Mitarbeiter
faire Behandlung aller Mitarbeiter und gute aufstiegschanchen
es gibt eigentlich nichts auszusetzen
es gibt eigentlich nichts dass man zur damaligen zeit verbessern hätte können
mein Vorgesetzter war sehr kollegial
Philips Österreich wurde verkeinert
ARBEITSPLÄTZE sollen besser abgesichert werden
Zeitausgleich, ging individuell auf das Personal ein
hatte finanzielle Probleme und mußte Bereiche schließen
besseres Geldmanagemant, da Bereiche geschlossen werden mußten
flexible Arbeitszeit, home office möglich, aber weder verpflichtend noch nur geduldet, interessante Aufgaben
teilweise irrer Kostendruck, der sinnvolles ARbeiten erschwert
interne Rotation möglich zwischen den unterschiedlichen Geschäftsfeldern
durch die unterschiedlichen Geschäftsfelder fehlt manchen Mitarbeitern eine einheitliche Vision
So verdient kununu Geld.