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philoro 
EDELMETALLE 
GmbH
Bewertung

Außen hui, innen pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei philoro EDELMETALLE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgegebene Firmenrichtlinien werden zurecht gebogen. Haltet man sich an diese hat man am Ende trotzdem Pech.

Verbesserungsvorschläge

Förderung/Wertschätzung seiner Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen passt auch das Arbeitsklima.

Image

Grundsätzlich gut, meine direkten Vorgesetzten haben es jedoch unattraktiv gemacht

Work-Life-Balance

Einige Mitarbeiter wurden anderen bevorzugt

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen versprochen die nicht stattfinden. Im Grunde wird man nur darauf hingewiesen im Firmen Handbuch nachzusehen. Selten Hilfe seitens Filialleitung, den diese ist auf dem selben Wissensstand wie der Mitarbeiter selbst.

Gehalt/Benefits

Filialbudget wurde lieber für Duftspender im Kundenbereich ausgegeben. Obstkörbe und Getränke habe ich in einem Jahr nur 2-3 mal gesehen. Im ersten Jahr muss man von der gesetzlichen Gehaltserhöhung die im Jänner stattfindet absehen. Wird im Dienstvertrag sogar festgehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird doppelt und dreifach verpackt. Zweck Materialwert. Mit Sicherheitsband muss man sparsam sein, sonst gibt es eine am Deckel und man erhält eine Moralpredigt wie teuer dieses nicht ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Shopmitarbeitern aufjedenfall TOP! Bei höheren Positionen viel Hinterrucksgerede.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutmütigkeit wird ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht repräsentativ für das Unternehmen. Kein Schutz von Mitarbeitern in Konfliktsituationen. Firmen Richtlinien sind anscheinend zum Spaß aufgestellt. Den diese werden wie man sie braucht zurechtgebogen. Filialleitung war beleidigt und hat mit einem nicht mehr gesprochen sobald sie im unrecht war.

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy zur Verfügung gestellt das nicht funktioniert hat. Ein Jahr darum gebeten dies einzustellen. Bitte wurde ignoriert. Computer zu langsam

Kommunikation

Filialleitung hat wenig Interesse daran bei Fehlern zu helfen. Manchmal hatte man Angst überhaupt nach Hilfe zu fragen und hat stattdessen Kollegen um Hilfe gebeten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - deine Rückmeldung ist uns wichtig! Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen deiner Zeit bei philoro nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für alle Mitarbeitenden wünschen.

Bei philoro setzen wir uns aktiv dafür ein, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeitende unterstützt fühlt und in einer klar strukturierten sowie fairen Umgebung arbeiten kann. Gerade die Einhaltung unserer Richtlinien ist uns dabei besonders wichtig, da sie eine stabile Grundlage für unser gemeinsames Arbeiten darstellen. Es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht immer so wahrgenommen wurde. Wir haben dein Feedback als Anlass genommen, um zu prüfen, wie wir uns noch weiter verbessern können.

Auch im Hinblick auf Kommunikation und Führung setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, alle Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen. Diesbezüglich wurden bereits mehrere Initiativen gestartet, um den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen weiter zu fördern. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeitende wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback. Dein Input ist für uns wichtig und wir sind stets daran interessiert uns zu verbessern.

Goldene Grüße und viel Erfolg für deinen weiteren Karriereweg!
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.