86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsplatz und Kollegen
Vorgesetzte
Keine Weiterbildung
Keine Entscheidung
Fast Alles !
Diskretschalter beim Verkauf
man wird als einfacher Angestellter nicht gehört, Führungskräfte oft nicht für Positionen geeignet
Bessere Kommunikation mit den Verkaufsteams
toxisches Arbeitsklima
nur 1 Samstag im Monat frei, sonst immer arbeiten
mehrfache Anfrage nach Fortbildungen wurden ignoriert
kaum Benefits
absolut kein Zusammenhalt, im Gegenteil, man fällt sich in den Rücken
Filialleitung Frankfurt ist absolut nicht für die Position geeignet
Vorgesetzte nutze Positionen aus
Vorgesetzte schaffen unliebsame Mitarbeiter einfach aus dem Weg
Ankauf Schmuck
Wenn man aus hat
Fast alles kannst eh sagen was du willst bist ja nix werd dort
Mal alles überdenken
Man freut sich auf Zuhause
Kommt drauf an welche Position man hat
Nicht wirklich
Gar nix
Man kann noch Leben damit
Eine Umwelt gibt es auch
Überhaupt nicht
Geht so
Naja
Einfach machen nix hinterfragen
Geht gerade so
Was soll das sein
Immer das selbe
Fällt mir leider nichts ein
Man kann nichts selbstständige Entscheidungen Treffen
Mehr Toleranz, und auf die Arbeiter hören
Hängt von der jeweiligen Position ab, aber im großen und Ganzen sehr gut.
Gehalt definitiv ausbaufähig im Vergleich zum Arbeitsmarkt
Das ist der Klebstoff der das Unternehmen zusammen hält.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Hierarchie tlw unstrukturiert
Kommunikation kann immer besser laufen.
Paygap definitiv vorhanden. Manche Kolleginnen werden aus unergründlichen Gründen gepushed, während andere betteln müssen. Wiedereingliederung nach längerer Absenz ist aber gut begleitet.
Sehr agiles Umfeld. Man lernt immer Neues dazu
Fehlende Lohntransparenz
Mehr Lohntransparenz, klare Struktur, wie man mehr Gehalt bekommen könnte
alles super innerhalb von einem Team
es gibt keine Möglichkeit für Gehaltserhöhungen, es "gäbe kein Budget" dafür
Wir unterliegen hier dem Handels-Kollektivvertrag, der allgemein nicht als besonders attraktiv angesehen wird.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Elektroauto am Firmenparkplatz zu einem vergünstigten Tarif zu laden.
Neuer und moderner Standort in Korneuburg
Meine Kollegen
Vorgesetzte
Da reichen die Zeilen nicht
Kollegen sind ok
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Gleich null
Geht so gerade
Viel zu wenig
Sehr gut
Könnte besser sein
Absolut schlecht
Gut
Sehr schlecht
Fast nie
Fast keine
Das Büro mit Blick auf die Votivkirche und die Lage in der Innenstadt waren meine Hauptmotivationen. Toll war auch die mehrmonatige Hochzeit des Chefs, die einem Ruhe und Freiheit beschwert hat.
Siehe oben + die hin und wieder sich dorthin verirrenden kompetenten menschlich feinen Kollegen sind ganz schnell wieder weg.
Es wird nur den Freunden und der Familie vertraut. Wobei auch die aufs Ärgste beflegelt werden. Wäre eine Idee die zweiklassengesellschaft aufzulösen. Wird aber nicht passieren.
Geprägt von Willkür und Freunderlwirtschaft
Goldbude halt
Gerne auch am Wochenende und bis spät abends. Für das Wochenende gibt es keinen zeitausgleich. Nicht einmal die gesetzlichen Ruhezeiten werden eingehalten.
Sehr sehr unterdurchschnittlich
Es zählt der Gewinn des Eigentümers
Hinterrücks reden, dem anderen in den Rücken fallen, alles ganz normal
Wenn man Glück hat, sieht und hört man ihn nicht.
Viel zu kleine Büros, Besprechungen hält man im Büro vom Juristen ab. Sehr unprofessionell.
Welche? Manchmal bekommt man eine Audienz, kann aber gut sein, dass der Termin mehrmals unterbrochen wird. Untereinander wird wenig gesprochen.
Definitiv nein
Naja….es wird viel gewurschtelt und improvisiert. Anweisungen werden hin und wieder rausgeblafft.
Sehr guter Teamleiter!
So verdient kununu Geld.