84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man aus hat
Fast alles kannst eh sagen was du willst bist ja nix werd dort
Mal alles überdenken
Man freut sich auf Zuhause
Kommt drauf an welche Position man hat
Nicht wirklich
Gar nix
Man kann noch Leben damit
Eine Umwelt gibt es auch
Überhaupt nicht
Geht so
Naja
Einfach machen nix hinterfragen
Geht gerade so
Was soll das sein
Immer das selbe
Fällt mir leider nichts ein
Man kann nichts selbstständige Entscheidungen Treffen
Mehr Toleranz, und auf die Arbeiter hören
Hängt von der jeweiligen Position ab, aber im großen und Ganzen sehr gut.
Gehalt definitiv ausbaufähig im Vergleich zum Arbeitsmarkt
Das ist der Klebstoff der das Unternehmen zusammen hält.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Hierarchie tlw unstrukturiert
Kommunikation kann immer besser laufen.
Paygap definitiv vorhanden. Manche Kolleginnen werden aus unergründlichen Gründen gepushed, während andere betteln müssen. Wiedereingliederung nach längerer Absenz ist aber gut begleitet.
Sehr agiles Umfeld. Man lernt immer Neues dazu
Fehlende Lohntransparenz
Mehr Lohntransparenz, klare Struktur, wie man mehr Gehalt bekommen könnte
alles super innerhalb von einem Team
es gibt keine Möglichkeit für Gehaltserhöhungen, es "gäbe kein Budget" dafür
Wir unterliegen hier dem Handels-Kollektivvertrag, der allgemein nicht als besonders attraktiv angesehen wird.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Elektroauto am Firmenparkplatz zu einem vergünstigten Tarif zu laden.
Neuer und moderner Standort in Korneuburg
Meine Kollegen
Vorgesetzte
Da reichen die Zeilen nicht
Kollegen sind ok
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Gleich null
Geht so gerade
Viel zu wenig
Sehr gut
Könnte besser sein
Absolut schlecht
Gut
Sehr schlecht
Fast nie
Fast keine
Das Büro mit Blick auf die Votivkirche und die Lage in der Innenstadt waren meine Hauptmotivationen. Toll war auch die mehrmonatige Hochzeit des Chefs, die einem Ruhe und Freiheit beschwert hat.
Siehe oben + die hin und wieder sich dorthin verirrenden kompetenten menschlich feinen Kollegen sind ganz schnell wieder weg.
Es wird nur den Freunden und der Familie vertraut. Wobei auch die aufs Ärgste beflegelt werden. Wäre eine Idee die zweiklassengesellschaft aufzulösen. Wird aber nicht passieren.
Geprägt von Willkür und Freunderlwirtschaft
Goldbude halt
Gerne auch am Wochenende und bis spät abends. Für das Wochenende gibt es keinen zeitausgleich. Nicht einmal die gesetzlichen Ruhezeiten werden eingehalten.
Sehr sehr unterdurchschnittlich
Es zählt der Gewinn des Eigentümers
Hinterrücks reden, dem anderen in den Rücken fallen, alles ganz normal
Wenn man Glück hat, sieht und hört man ihn nicht.
Viel zu kleine Büros, Besprechungen hält man im Büro vom Juristen ab. Sehr unprofessionell.
Welche? Manchmal bekommt man eine Audienz, kann aber gut sein, dass der Termin mehrmals unterbrochen wird. Untereinander wird wenig gesprochen.
Definitiv nein
Naja….es wird viel gewurschtelt und improvisiert. Anweisungen werden hin und wieder rausgeblafft.
Sehr guter Teamleiter!
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Vorgegebene Firmenrichtlinien werden zurecht gebogen. Haltet man sich an diese hat man am Ende trotzdem Pech.
Förderung/Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Mit den richtigen Kollegen passt auch das Arbeitsklima.
Grundsätzlich gut, meine direkten Vorgesetzten haben es jedoch unattraktiv gemacht
Einige Mitarbeiter wurden anderen bevorzugt
Es werden Schulungen versprochen die nicht stattfinden. Im Grunde wird man nur darauf hingewiesen im Firmen Handbuch nachzusehen. Selten Hilfe seitens Filialleitung, den diese ist auf dem selben Wissensstand wie der Mitarbeiter selbst.
Filialbudget wurde lieber für Duftspender im Kundenbereich ausgegeben. Obstkörbe und Getränke habe ich in einem Jahr nur 2-3 mal gesehen. Im ersten Jahr muss man von der gesetzlichen Gehaltserhöhung die im Jänner stattfindet absehen. Wird im Dienstvertrag sogar festgehalten.
Alles wird doppelt und dreifach verpackt. Zweck Materialwert. Mit Sicherheitsband muss man sparsam sein, sonst gibt es eine am Deckel und man erhält eine Moralpredigt wie teuer dieses nicht ist.
Unter den Shopmitarbeitern aufjedenfall TOP! Bei höheren Positionen viel Hinterrucksgerede.
Gutmütigkeit wird ausgenutzt
Absolut nicht repräsentativ für das Unternehmen. Kein Schutz von Mitarbeitern in Konfliktsituationen. Firmen Richtlinien sind anscheinend zum Spaß aufgestellt. Den diese werden wie man sie braucht zurechtgebogen. Filialleitung war beleidigt und hat mit einem nicht mehr gesprochen sobald sie im unrecht war.
Firmenhandy zur Verfügung gestellt das nicht funktioniert hat. Ein Jahr darum gebeten dies einzustellen. Bitte wurde ignoriert. Computer zu langsam
Filialleitung hat wenig Interesse daran bei Fehlern zu helfen. Manchmal hatte man Angst überhaupt nach Hilfe zu fragen und hat stattdessen Kollegen um Hilfe gebeten.
Abwechslungsreich
Auf Image wird sehr viel wert gelegt, aber auch verdient!
Interne weiterbildungen werden Angeboten durch eine Academy,aber auch ein offenes Ohr für anderweitige Weiterbildungen sofern es dem Unternehmen nützlich ist.
wird sehr viel wert darauf gelegt
jeder Mitarbeiter zählt im Unternehmen
Immer ein offenes Ohr
Perfekte Arbeitsbedingungen
So verdient kununu Geld.