16 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Kollegen
Vorgesetzte
Da reichen die Zeilen nicht
Kollegen sind ok
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Gleich null
Geht so gerade
Viel zu wenig
Sehr gut
Könnte besser sein
Absolut schlecht
Gut
Sehr schlecht
Fast nie
Fast keine
Name und Ruf.
Die Mitarbeiter in der Filiale in Graz.
Die Mitarbeiter und Verantwortlichen öfters kontrollieren und Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern führen und diese auch berücksichtigen.
So lange man schwieg und seine Arbeit verrichtete hat alles gepasst.
Die Firma ist bekannt und angesehen.
Soweit o.k.. Manchamal Samstag arbeiten, dafür unter der Woche frei.
Mir wurde nichts geboten.
Durchschnittlich.
Sehr streng.
Siehe oben. Bei den jungen untereinander war er gut.
Wie gesagt: ich wurde links liegen gelassen.
Unter jeder Kritik. Die jungen Arbeitskollegen wurden gefördert und unterstützt. Ich als Älterer wurde links liegen gelassen.
Voll o.k..
Die jungen Arbeitskollegen haben viel miteinander gesprochen. Ich als Älterer wurde einfach links liegen gelassen.
Zwischen Männern und Frauen ja.
Sehr interessant und abwechslungreich.
Das Büro mit Blick auf die Votivkirche und die Lage in der Innenstadt waren meine Hauptmotivationen. Toll war auch die mehrmonatige Hochzeit des Chefs, die einem Ruhe und Freiheit beschwert hat.
Siehe oben + die hin und wieder sich dorthin verirrenden kompetenten menschlich feinen Kollegen sind ganz schnell wieder weg.
Es wird nur den Freunden und der Familie vertraut. Wobei auch die aufs Ärgste beflegelt werden. Wäre eine Idee die zweiklassengesellschaft aufzulösen. Wird aber nicht passieren.
Geprägt von Willkür und Freunderlwirtschaft
Goldbude halt
Gerne auch am Wochenende und bis spät abends. Für das Wochenende gibt es keinen zeitausgleich. Nicht einmal die gesetzlichen Ruhezeiten werden eingehalten.
Sehr sehr unterdurchschnittlich
Es zählt der Gewinn des Eigentümers
Hinterrücks reden, dem anderen in den Rücken fallen, alles ganz normal
Wenn man Glück hat, sieht und hört man ihn nicht.
Viel zu kleine Büros, Besprechungen hält man im Büro vom Juristen ab. Sehr unprofessionell.
Welche? Manchmal bekommt man eine Audienz, kann aber gut sein, dass der Termin mehrmals unterbrochen wird. Untereinander wird wenig gesprochen.
Definitiv nein
Naja….es wird viel gewurschtelt und improvisiert. Anweisungen werden hin und wieder rausgeblafft.
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Vorgegebene Firmenrichtlinien werden zurecht gebogen. Haltet man sich an diese hat man am Ende trotzdem Pech.
Förderung/Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Mit den richtigen Kollegen passt auch das Arbeitsklima.
Grundsätzlich gut, meine direkten Vorgesetzten haben es jedoch unattraktiv gemacht
Einige Mitarbeiter wurden anderen bevorzugt
Es werden Schulungen versprochen die nicht stattfinden. Im Grunde wird man nur darauf hingewiesen im Firmen Handbuch nachzusehen. Selten Hilfe seitens Filialleitung, den diese ist auf dem selben Wissensstand wie der Mitarbeiter selbst.
Filialbudget wurde lieber für Duftspender im Kundenbereich ausgegeben. Obstkörbe und Getränke habe ich in einem Jahr nur 2-3 mal gesehen. Im ersten Jahr muss man von der gesetzlichen Gehaltserhöhung die im Jänner stattfindet absehen. Wird im Dienstvertrag sogar festgehalten.
Alles wird doppelt und dreifach verpackt. Zweck Materialwert. Mit Sicherheitsband muss man sparsam sein, sonst gibt es eine am Deckel und man erhält eine Moralpredigt wie teuer dieses nicht ist.
Unter den Shopmitarbeitern aufjedenfall TOP! Bei höheren Positionen viel Hinterrucksgerede.
Gutmütigkeit wird ausgenutzt
Absolut nicht repräsentativ für das Unternehmen. Kein Schutz von Mitarbeitern in Konfliktsituationen. Firmen Richtlinien sind anscheinend zum Spaß aufgestellt. Den diese werden wie man sie braucht zurechtgebogen. Filialleitung war beleidigt und hat mit einem nicht mehr gesprochen sobald sie im unrecht war.
Firmenhandy zur Verfügung gestellt das nicht funktioniert hat. Ein Jahr darum gebeten dies einzustellen. Bitte wurde ignoriert. Computer zu langsam
Filialleitung hat wenig Interesse daran bei Fehlern zu helfen. Manchmal hatte man Angst überhaupt nach Hilfe zu fragen und hat stattdessen Kollegen um Hilfe gebeten.
Abwechslungsreich
Wöchentlich frisches Obst (könnte ruhig mehr sein mittlerweile). Wasserspender. Gratis Strom und WLAN usw...
Bessere Löhne bezahlen, Essenszulage fördern. Kosten der Monatskarten übernehmen.
Läuft etwas gut wird man gelobt. Läuft etwas schlecht, dann nicht. Wie überall auch. Alles normal. Mit den Kollegen lacht man sehr viel, egal ob Schmelze oder Nasschemie.
Muss ich sagen, ist nicht gut.
Ist leider schwach.
Mülltrennung haben wir leider fast keine. Lediglich im Pausenraum werden Dosen vom Rest getrennt.
Wird leider viel von gewissen Personen hinterrücks geredet. Prinzipiell, verstehe ich mich mit allen. Sind ein sehr junges Team und müssen erst zusammen wachsen. Wird aber noch.
Auch alles super.
Haben prinzipiell eine lockere Stimmung bei uns. Man muss nur wissen wann wirds ernst. Dementsprechend muss es dann auch funktionieren.
Uns fehlt leider immer noch Ausstattung und Werkzeug.
Haben jeden Morgen ein Gespräch um den Tagesablauf und unser Soll zu besprechen. Finde ich gut.
Definitiv.
Definitiv, die verschiedenen Maschinen in Betrieb zu nehmen und zu bedienen macht mega Spaß.
Den Lohn, Kollegen, Vorgesetzten sind super Arbeitsort und Parkmöglichkeiten finde ich auch super Wochen ist frei besser geht es nicht
Da muss ich wirklich sehr gut überlegen mir fällt nicht wirklich was ein außer die ein oder zwei Leute die in jeder Firma sind die leider nicht richtig oder einfach nicht Mitarbeiter wollen das es leider in fast jeder Firma sehr lange dauert bis die Personen gehen
Nix weil Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn sie sinnvoll sind auch sicher umgesetzt
Wie in jeder Firma gibt es ein oder zwei Leute mit die man nicht ganz so zurecht kommt aber passt schon
Leider gibt es in jeder Firma ein oder zwei Leute die meinen schlecht über Firma reden zu müssen aber leider nicht wissen oder mitbekommen wie gut sie es eigentlich haben wird sich sicher noch regeln
Bin Frühaufsteher könnte ruhig früher anfangen und dadurch auch früher gehen ist mir persönlich lieber
Meiner Meinung nach ja auf jeden Fall
Einfach nur perfekt für mich natürlich würde gerne jeder mehr verdienen aber der Arbeit und Zeit entsprechend ist es ein super Gehalt und pünktlich auch am Konto
Extrem sogar wird auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Umwelt geachtet ist ohne Takt das Gebäude persönlich das beste Werk was ich gesehen und auch gearbeitet habe
Ein oder zwei Leute noch nicht ganz ist aber auch ein neues Werk und die Kollegen auch also wird das sicher noch super
Sicher auf jeden Fall werden ältere Leute geschätzt und gebraucht in diesen Unternehmen und natürlich auch eingestellt
Wirklich super sehr menschlich und Kinderfreundlich was mir persönlich sehr wichtig ist durchs reden kommt man zusammen einfach perfekt
Perfekt abgestimmt und auf der neuesten Technologie ist auch ein neues schönes Werk
Daweil hab ich persönlich nix auszusetzen
Kann absolut nix negatives sagen dagegen mir wäre auch nicht aufgefallen
Mein Arbeitsplatz ist super gibt noch ein paar Verbesserungen (Optimierungen) werden aber noch besprochen und wenn sie vernünftig sind werden sie sicher auch umgesetzt oder behoben
Ignoranz trifft es am Besten
Kaum gegeben durch die Hohe Fluktuation an Mitarbeitern
In der neuen Zentrale mangelt es an allem, sogar Kaffeetassen.
nur durch Flurfunkt, Vorgesetzte sprechen gar nicht mit ihrem Team. Es scheint es Art Doppelmoral zu geben wer mit wem was besprechen darf.
Gehalt deutlich unter Branchenschnitt
Männer bekommen generell mehr Gehalt als Frauen
Das Unternehmen wächst ständig und dadurch ergeben sich neue Herausforderungen
Sehr wenig
Sehr viel
Interessiert die nicht. Kritik von unten wird nicht zugelassen, oder man wird entlassen
Ist für die Arbeit ganz unten angesiedelt. Andere Edelmetallhändler zahlen weitaus mehr
Die meisten würden ihre Mutter verkaufen um den Job zu behalten. Loyalität existiert nicht
Man kommt sich vor wie bei der ÖVP.
Gehörst Du zum inneren Kreis: Alles gut.
Ansonsten wird von oben nach unten getreten
Siehe Vorgesetztenverhalten
Existiert vorrangig nur hinter dem Rücken
Siehe Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist sehr dynamisch - vieles ist in Bewegung und bietet so viel Raum für aktive Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung & eigenständiges Arbeiten; Mitarbeiter werden geschätzt und sozialer Zusammenhalt gefördert (wöchtenliches Mitarbeiterfrühstück ect.)
Wenn der eingeschlagene Kurs weiterverfolgt wird, gibt es nichts auszusetzen
Lockere, unterstützende Arbeitsatmosphäre, Fellnasen willkommen - man merkt, dass dem Unternehmen der Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter ein Anliegen ist.
Home Office Möglichkeit, Gleitzeit... passt gut!
Bis jetzt nur positive Erlebnisse. Sehr herzliche Personalabteilung - und auch unter den Kollegen erlebe ich viel Unterstützung und Zusammenhalt
Ich erlebe einen sehr wertschätzenden Umgang und soweit terminlich möglich auch immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Zentraler Standort, schönes Büro - aufgrund des Wachstums des Unternehmens schon etwas beengt - Umzug an größeren Standort aber schon in Umsetzung
Hier tut sich viel - monatliche News, Infoplattform für die Mitarbeiter...
Im Unternehmen bewegt sich viel - somit viel Raum zum Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Obwohl das Unternehmen schnell wächst wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und Mitarbeiterwohl stark im Auge behalten, neue Mitarbeiter werden mit viel Struktur und geregeltem Ablauf in das Unternehmen aufgenommen. Fleiß und Loyalität vergütet und Wertgeschätzt.
Ich freu mich täglich auf mein Mitwirken in diesem Umfeld.
Klare Werte des Unternehmens intern und extern.
Homeoffice 2Tage/Woche und Gleitzeit bieten Raum für Leben und schlägt sich in der Produktivität nieder.
MA werden gefördert, Kurse und Fortbildung werden gefördert, angeboten und unterstützt.
Faire Verhältnisse.
Fairer Handel und Schutz der Menschen und Umwelt ist dem Unternehmen wichtig!
Wir stehen im Team Rücken an Rücken.
Diversität wird groß geschrieben.
Respekt und Toleranz in beiden Richtungen.
Tolle Atmosphäre, es wird viel für das Wohlergehen der MA getan.
Man wird gehört, ist eingebunden, hinter dem Rücken reden gibt es nicht. Probleme werden offen angesprochen.
Jeder wird gehört.
Man arbeitet mit dem Unternehmen nicht nur dafür.
So verdient kununu Geld.