Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHÖNIX PROJECT Beratungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Team war grundsätzlich gut. Jedoch zwischen dem Team und den Chefebenen schwer. Kleinere, regelmäßige Teammeetings wären effektiver als ausgedehnte Sitzungen, in denen jedes Mal jeder einzelne Patient besprochen wird.
Geregelte Arbeitszeiten. Seiten sind Überstunden nötig. Daher kann man sein Privatleben gut planen.
Denke Phönix ist einmal Herzensprojekt gewesen, hat sich jedoch im Laufe der Zeit verändert. Finde es ist mittlerweile etwas veraltet und braucht neuen Schwung. Denke hier könnte eine externe Sicht sinnvoll sein und ein neues Konzept zu erarbeiten.
Weihnachts- und Sommerfeiern werden gefeiert. Jedoch brauchen MitarbeiterInnen auch während der anderen Monate Wertschätzung.
Therapeutisch: Gute Mischung aus verschiedenen Aufgaben. Nur die Unterrichtseinheiten wiederholen sich nach einiger Zeit, was etwas langweilig sein kann, wenn man die selben Themen oft wiederholen muss. Kann aber auch schön sein, da jede Gruppe anders ist.
Aufnahmegespräche sind zu führen.
Dokumentation gehört natürlich ach dazu, ist aber schnell lernbar.
Ich habe mich als Praktikantin noch nie so wohl unter den nicht Praktikanten gefühlt.
Generell ein sehr nettes Team. Allerdings gibt es auch häufige personelle Veränderungen im Team aufgrund Unzufriedenheiten.