22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorteile steigern sich nach Länge der Betriebszugehörigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass individuell auf die MitarbeiterInnen eingegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts so sehr, dass es erwähnenswert wäre
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehälter wären doch immer schön =), Inflation beachten und schneller agieren
Arbeitsatmosphäre
stark vom Bereich abhängig in dem man arbeitet
Image
durch Corona und Medien gedämpft
Work-Life-Balance
Verbesserung wird wahrgenommen, aufgrund Besetzungsnotwendigkeiten doch schwierig
Gehalt/Benefits
Durch sehr große Berufsgruppen/Mitarbeiteranzahl schwierig Gehaltsverbesserungen umzusetzen. Dennoch hat sich hier in den letzten Jahren eine Erhöhung in vielen Berufsgruppen ergeben.
Kollegenzusammenhalt
individuell - auch sehr stark schwankend bei Personalwechseln
Umgang mit älteren Kollegen
es wird soweit möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
top! man wird wahrgenommen, Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und soweit möglich umgesetzt
Kommunikation
Kommunikationswege werden stetig verbessert
Gleichberechtigung
durch Kollektivverträge sehr gut geregelt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, es kommt immer wieder zu neuen Themen und Aufgabengebieten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Klima zwischen Chefs und Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KoFü
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitsplatz, jedoch leider immer mehr Aufgaben für selbe Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Wertschätzung wird irgendwann auch die letzte Pflegekraft dahin sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Überstundenabgeltung
Keine Ladestation für E-Autos
Verbesserungsvorschläge
Überstundenabgeltung monatlich;
Einführung von Prämiendiensten bei hohen Überstundenanzahlen; transparente Kommunikation; klare Haltung bei Mitarbeiterführung mit allem Komsequenzen
Work-Life-Balance
Typisch für den Pflegebereich. Kollegen, die bewusst nicht Vollzeit arbeiten, obwohl sie keine Kinder haben, werden denunziert.
Karriere/Weiterbildung
Für spezialbereich werden wenig bis keine Fortbildungen angeboten. Die Kurse in anderen Krankenhäusern der OOEG dürfen jedoch auch nicht gebucht werden.
Vorgesetzte nutzen das zugewiesene Fortbildungsbudget, um Liebkinder zu bevorzugen, statt Mitarbeiter, die häufig einspringen zu belohnen.
Vorgesetztenverhalten
Für die meisten Anliegen fühlt sich die Stationsleitung nicht zuständig. Häufigste Antwort auf Probleme in der Teambesprechung: macht euch das selber aus, wir sind ja nicht im Kindergarten.
Bereichsleitung verspricht einvernehmliche Kündigungen, hält sich dann nicht daran.
Vorgesetzte will freundschaftliche Verhältnis mit Mitarbeitern, wodurch Mitarbeiterfehlverhalten jedoch nicht klar kommuniziert wird und die Konsequenzen auf das ganze Team abgeschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage trotz teils enormer Hitzen für das Personal, nur im Aufenthaltsbereich für Patienten.
Sonst schöne Arbeitsräume, wenn man sie selbst putzt.
Kommunikation
Weder Stations-, noch Bereichsleitung sollten man zu 100% glauben.
Es wird einem das Gefühl der Mitgestaltung vorgegaukelt.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nur 1x im Jahr ausbezahlt, aber ganzes Jahr verlangt. Die Ausbezahlung erfolgt intransparent. Stundenabrechnungen müssen überprüft werden, ob diese auch wirklich korrekt von Vorgesetzten eingegeben werden.
Gleichberechtigung
Die Öffnungszeiten des Betriebskindergartens könnte man ruhig an die Zeiten der morgendlichen Dienstübergabe anpassen.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell interessante Aufgaben. Von 'alteingesessenen' Vorstellungen auf Kollegenebene darf man sich allerdings nicht verunsichern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitgeber, Kollegen, Zusammenhalt, Benefits, Gehalt passt gut, jedoch fehlt eine flex. Arbeitszeitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusammenhalt, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Einsatzbereiche
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden in der Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Es könnte besser bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer und verständnisvoller Dienstgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch für private Situationen Verständnis zeigt und einem auch unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Bei mehr Personal würde das Arbeiten noch viel mehr Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Man füllt sich wie in einer großen Familie
Image
Sehr guten Ruf über die OÖ Grenze hinaus
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben und wird vom Arbeitgeber auch unterstützt/gefördert
Gehalt/Benefits
Angemäßene Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein sehr großes Anliegen und wird auch praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Team und es wird gemeinsam und nicht gegeneinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll! Es wird auf deren Bedürfnisse geachtet
Vorgesetztenverhalten
Fair und interessiert dass es den Mitarbeitern gut geht
Arbeitsbedingungen
Bessere kann man sich nicht wünschen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr bei jeder Situation
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Work-Life-Balance
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Könnten mehr Lohn zahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Tätigkeiten in der Reinigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz Bewerttung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pharmazeutische Kaufmännische Assistenin in Steyr absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr aufbrausend
Verbesserungsvorschläge
Netter Umgang mit Auszubildenten
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel tolle Sachen zum machen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Guter und sicherer Job, als Kindergartenpädagogin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt von Kindergarten Pädagoginnen gehört meiner Meinung nach grundsätzlich erhöht, aber man bekommt hier ganz tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.