Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeGehalt, Zusammenhalt, interessante Aufgaben
Das er auch für private Situationen Verständnis zeigt und einem auch unterstützt
Immer ein offenes Ohr
Transparenz des direkten Vorgesetzten und Förderung der individuellen Fertigkeiten. Eingehen auf spezielle Bedürfnisse. Wertschätzung
Unternehmensführung
Überstunden werden nur 1x im Jahr ausbezahlt.
Häufig unterbesetzt.
Stellen werden erst nachbestellt, wenn Kündigungsfristen verstrichen sind oder KollegInnen bereits in Pension gegangen sind.
Zu viele Einsatzbereiche
Zunahme hierarchischer Strukturen, dezente Einschränkung der Individualität, Interdisziplinäre Kommunikation kommt zu kurz, Leistungssteigerung auf Kosten der Qualität wird zunehmend erwartet
Sehr aufbrausend
Gibt's nichts
Die kollegiale Führung sollte realitätsnäher sein
Flexibler werden in der Arbeitszeitgestaltung
Es gibt einen Pflegemangel - geht endlich respektvoll und wertschätzend mit dem verbleibenden Personal um!
Faire Gehälter, faire Überstundenabgleichung und faire Nachbesetzung von Stellen!
Mehr Lohn für Tätigkeiten in der Reinigung
Bei mehr Personal würde das Arbeiten noch viel mehr Spaß machen.
Der am besten bewertete Faktor von Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Team und es wird gemeinsam und nicht gegeneinander gearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es könnte besser bezahlt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gegeben und wird vom Arbeitgeber auch unterstützt/gefördert
Jeweils auf die Arbeit abgestimmt top fuer Jeden was dabei
