Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P&I Personal & Informatik (Österreich) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
private Termin sind gut möglich, da es eine flexible Arbeitszeitgestaltung gibt. Die Arbeit ist viel, bleibt aber nicht stehen.
Führungskräfte fragen regelmäßig nach dem Wohlbefinden. Faire Bewertung und guter Umgang
regelmäßige Updates, mangelhaftes Onboarding
Eine hohe Workload, aber es sitzen alle im selben Boot
Auf der einen Seite kann man die Arbeitszeit gut individuell einteilen, auf der anderen Seite gibt es immer etwas zu tun. Homeoffice ist auch möglich.
angenehmes Klima untereinander. Oftmals auch mit Vorgesetzten.