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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P&I Personal & Informatik (Österreich) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparent, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Meetings tragen zu einer guten Kommunikation bei
Top, Arbeitskollegen unterstützen sich gegenseitig. Man bekommt (fast) zu jeder Uhrzeit Unterstützung
es wird viel geboten, allerdings auch viel gefordert.
Es wird bereits beim Bewerbungsprozess darauf hingewiesen, dass es im Consulting kein klassischer 9-5 Uhr Job ist.
Sehr flexible Home Office Möglichkeiten tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - jeder trägt seinen Teil dazu bei
Wir sind stetig dran, kommunizieren auch viel teamübergreifend. Verbesserungspotenzial gibt es immer
1A, man fühlt sich von Beginn an wohl und wird herzlich aufgenommen