Perfektes Klima, exzellente Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe die "DU"-Kultur im Unternehmen, die familiäre Umgebung und die flachen Hierarchien. Die Arbeitzeiten passen, die Kunden sind Interessant und selbes gilt für die Tätigkeitsbereiche. Für mich persönlich sehe ich hohe Aufstiegschancen und auch die Möglichkeit andere Bereiche des Unternehmens zu erkunden, diese Chancen hat meiner Meinung nach jeder der engagiert und motiviert arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile habe ich bereits fast ein Jahr hinter mir, und ich konnte tatsächlich noch nichts feststellen das mich ärgern oder nerven würde. Auch nicht in Bezug auf Management/Führung - Kleinigkeiten die mal daneben gehen können werden immer mit Humor genommen ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist genial. Das Office sieht modern aus, selbstverständlich sauber. Wunderschöne Einrichtungen und aktuellste Hardware in jedem Bereich.
Vorgesetzte sind immer zur Hand, auch die Führungsebene aus der Schweiz schaut gerne mal vorbei und begrüßt Mitarbeiter persönlich. Eine Runde Tischfußball geht sich auch immer aus, mit riesen Tobleronen ;)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops/Seminare die global für das Unternehmen geführt werden. Darunter fallen Kommunikationsschulungen sowie die Business Talks in denen es um das Unternehmen und dessen Zukunft geht. Hier kann jeder Mitarbeiter seinen Teil einbringen.
In den einzelnen Teams (je nach Mandat aufgeteilt) gibt es ebenfalls Teammeetings in denen Arbeitsabläufe verbessert und Kritik geäußert werden darf - und dies alles mit einer Menge Spaß, Abwechslung und Verpflegung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen wächst man zusammen, vor allem im selben Mandat. Alle zusammen ein bunter haufen, dies garantiert Vielseitigkeit in den jeweiligen Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei der PIDAS groß geschrieben. Selbstverständlich hängt dies auch von jedem Mitarbeiter selbst ab, das Unternehmen bietet jedoch alle Möglichkeiten die man sich dafür vorstellen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Klar strukturierte Aufgaben, "DU"-Kultur zu allen Mitarbeitern und Vorgesetzten (egal welcher Ebene). Die Vorgesetzten beziehen stehts Mitarbeiter ein, egal ob es um interne Abläufe oder externe in Bezug auf Kunden geht. Spannende Meetings und familiäre, jedoch professionelle, Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Je nach Mandat und Tätigkeitsbereich kann es natürlich etwas eintönig werden. Jedoch ist dies Ansichtssache, ich persönlich erfreue mich an den Abwechslungsreichen Kundentypen sowie an den verschiedenen Mandaten die man alle irgendwie "lieben" lernt :)
Gleichberechtigung
Die Teams sind alle recht gemischt (Männlich/Weiblich). Das Unternehmen ist kein Großkonzern der Mitarbeiter nach Nummern sortiert, mir persönlich wäre kein Unterschied in der Behandlung von Kollegen aufgefallen. Die flachen Hierarchien bringen ein familiäres Klima, egal ob jung/alt, männlich/weiblich, Fachkraft/Quereinsteiger - jeder ist stehts Hilfsbereit und Wertschätzt seine Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne/Gehälter übersteigen grundsätzlich den Kollektiv, je nachdem welche Qualifikationen der Mitarbeiter hat und wie Engagiert er ist. Es gibt Sozialleistungen wie einen Firmenarzt, Mitarbeitervorsorgekasse sowie Prämien. Jede Auszahlung kommt stehts überpünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr eine Individuelle Laufbahnplanung, wo man als Mitarbeiter gerne mal hin möchte. Hier werden tatsächlich erreichbare Ziele geschafft, und mit etwas Anstrengung, Engagement und Motivation lässt sich in diesem Unternehmen - zumindest nach meinem Eindruck - einiges erreichen.