Es könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Quereinsteigern Chancen gegeben werden. Jedoch werden billige Quereinsteiger behalten, auch wenn sie nicht geeignet sind für den Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden durch billige nicht gelernte Fachkräfte ersetzt. Als Grund wird nur der Preisdruck bei den IT Dienstleistern genannt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte handelt in Zukunft eure Verträge so aus, das die Mitarbeiter auch gerecht entlohnt werden können. Durch die Hohe Fluktuation verärgert ihr eure Belegschaft und eure Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Vieles wird über den Kopf hinweg entschieden. Langjährige Mitarbeiter müssen gehen, da sie laut Unternehmen zu teuer sind. Dadurch Hohe Personalfluktuation.
Kommunikation
Bei den meisten Mandaten (Kunden) nur Kommunikation nachdem etwas schief gelaufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams selber halten meist gut zusammen
Work-Life-Balance
Urlaub wir selten länger als 2 Wochen gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation. Plötzliche Aktionen seitens des Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu teuer dem Unternehmen schnell zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Es werden noch immer kein richtigen Bildschirmpausen gewährt. Sollte eigentlich selbstverständlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag. Keinen Cent mehr. Laut Geschäftsführung ist der Preisdruck dafür zu hoch. Immerhin gibt es einmal im Jahr einen Bonus falls man ein Positives Mitarbeitergespräch hat.
Image
Firma stellt sich viel Mitarbeiter-freundlich dar. Der Betriebsrat ist noch sehr unerfahren.