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Pidas 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Klima, Faire Bedingungen, abwechslungsreicher Job

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PIDAS Österreich Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich bin froh "PIDASianer" zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelte Kollegen sorgen manchmal für schlechte Stimmung. Das gibt es aber überall.

Verbesserungsvorschläge

bitte weiter so auf diesem Kurs!

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsklima und gutes Auskommen miteinander wird extrem hoher Wert gelegt. Feiern, Aperos und Events runden alles nochmals ab.

Kommunikation

Jede Menge nutzbarer Kanäle, klare und transparente Kommunikation von GL hinunter bis zum Mitarbeiter. (und auch wieder retour)

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist ist eines der Säulen in der Firma. Wir helfen uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

VG achten stets auf Überstunden und empfehlen rechtzeitigen Abbau. Wenn nichts los ist, kann man auch problemlos und spontan früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens eine Matrix-Struktur, klare Vorgaben und Unterstützung bei der Ausführung

Interessante Aufgaben

Durch einen eigenen Innovations-Auftrag kann man neue Ideen stets in die Firma bringen. Dadurch kann man seine Aufgaben indirekt mitbestimmen. Wenn der aktuelle Arbeitsbereich langweilig wird, hilft der Chef bei Veränderungen.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter sind komplett gleichgestellt. Ich kenne keinen Bereich innerhalb der Firma, wo es anders sein sollte. Das Geschlecht spielt in der Firma nie eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das jeweilige Alter eines Kollegen ist kein Thema. Einer ist jünger, der Andere älter.
Alle haben die selben Chancen und Unterstützungen.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsräume und Ausstattung.
Keine Mängel in irgendeiner Richtung.
Wird was Neues benötigt - Info genügt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair-Trade kommt meist auf den jeweiligen Einkäufer selbst an.
Die Firma hat keinen Einwand, es gibt aber auch kein "Muss". Bzgl. Stromsparen ist man auf die Vermieter/Kundenräume direkt angewiesen und man hat wenig Einfluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stets sehr gerechtfertigt und es gibt auch Überzahlungsmöglichkeiten.
Div. Gutscheine als Dankeschön sind auch keine Seltenheit.

Image

Miesepeter gibt es immer. Die meisten meiner Kollegen reden aber sehr positiv - auch im privaten Rahmen über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

jährliche Gespräche mit dem Vorgesetzten stimmen die Firmen und Mitarbeiterpläne ideal ab. Man versucht gemeinsam die Ziele zu erreichen.

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