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PIDSO 
- 
Propagation 
Ideas 
& 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIDSO - Propagation Ideas & Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIDSO - Propagation Ideas & Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIDSO - Propagation Ideas & Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, richtig gutes Klima innerhalb der Division und auch mit den anderen Bereichen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, aber mit Luft nach oben. Ein paar zu verkraftende Wachstumsschmerzen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich top. Hilfsbereitschaft, gute Gespräche an der Espressomaschine, ungezwungene gemeinsame Events.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeit, Home Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Erfahrung sehr wertschätzend und kommunikativ. Sehr offen für Vorschläge und eigene Ideen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, mit vielen Freiheiten und Entscheidungsspielräumen.

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