Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PIDSO - Propagation Ideas & Solutions?

PIDSO - Propagation Ideas & Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet PIDSO - Propagation Ideas & Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PIDSO - Propagation Ideas & Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PIDSO - Propagation Ideas & Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei PIDSO - Propagation Ideas & Solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PIDSO - Propagation Ideas & Solutions als eher traditionell.

PIDSO - Propagation Ideas & Solutions als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score12 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Techniker:in2 Gehaltsangaben

Ø42.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PIDSO - Propagation Ideas & Solutions

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

PIDSO - Propagation Ideas & Solutions

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
82%82
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Internetnutzung
55%55
Kantine
45%45
Barrierefrei
18%18
Homeoffice
18%18
Coaching
9%9
Hund erlaubt
9%9
Diensthandy
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen & motivierten Team
- Selbstständiges Arbeiten & Unterstützung durch das Team
- Gute Einschulung in einen neuen Bereich & persönliches Coaching
- Flexibilität bei kurzfristigen Urlaub
- Mitarbeiterevents & Kollegialität

August 2018Bewertung lesen

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen & motivierten Team. Durch das rasante Wachstum und durch die Dynamik ergeben sich interessante neue Aufgaben und Chancen. Weiterbildung wird hoch geschätzt und gefördert.

Dezember 2018Bewertung lesen

Die gute und kollegiale Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen. Die Förderung von Ideen und innovativen Entwicklungen.

Mai 2019Bewertung lesen

Das mein Arbeitgeber sozial ist und man kann mit Vorgesetzten über alles reden

Januar 2019Bewertung lesen

Gutes Arbeitsklima, Flache Hierarchie, nette Kollegen, Teamevents, Spaß

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben schon beschrieben keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Prämien

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Chef muss mehr Chef sein und sich nicht zurück ziehen in sein Büro
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Platz für die Produktion wäre von Vorteil

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PIDSO - Propagation Ideas & Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das tolle ist, dass man sich seine Arbeitszeiten im Grunde frei einteilen kann.
(Kernzeit - Gleitzeit)

4