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Pierre Lang Europe Handelsges.m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Pierre Lang Europe Handelsges.m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,19
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,85
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
2,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 28 Bewertern Homeoffice bei 9 von 28 Bewertern Kantine bei 19 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 28 Bewertern Coaching bei 3 von 28 Bewertern Parkplatz bei 19 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 28 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 28 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt davon ab wer im Office ist....

Vorgesetztenverhalten

man kündigt lieber wenn jemand anderer Meinung ist - nicht jeder Vorgesetzte hat die gleiche Entscheidungskraft

Kollegenzusammenhalt

war einmal sehr gut..(vor dem Konkurs) kommt aber sehr auf die Abteilung an in der man arbeitet...

Interessante Aufgaben

war früher super heute: man kann es sich richten, kommt auf den Arbeitsbereich...in manchen gibt es einen hohen Mitarbeiterwechsel....

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 10.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 15.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter!!

Contra

Ich kann die vorigen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen. Die Stimmung ist bei 99% der Mitarbeiter echt mies, weil den Eigentuemern überhaupt nichts am Wohl der Mitarbeiter liegt, auch die Geschaeftsfuehrung ändert an dieser Situation nichts und die Entscheidungsträger sind unfähig. Es werden willkuerliche Entscheidungen getroffen, offene Kommunikation ist ein Fremdwort, hohes Arbeitspensum, kein Lob oder Dank, keine Motivation, mehr Schein als Sein. Kurz gesagt – nicht blenden lassen und sich eine Bewerbung ersparen.

  • 05.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Image

Aufjedenfall würde ich Pierre Lang weiterempfehlen. Ich hatte bis jetzt in keinerlei Hinsicht Schwierigkeiten da auf Mitarbeiterwünsche eingegangen wird.

Pro

von Anfang an wird man in das Team eingegliedert und herzlich aufgenommen. Durch die variierenden Tätigkeiten bekommt man einen Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Die Kommunikation sowie die harmonische Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen finde ich toll und man freut sich immer wieder ins Büro zu kommen. Ebenfalls finde ich gut, dass die eigene Meinung zu bestimmten Themen berücksichtigt wird und man sich so Teil des Teams fühlt. Obwohl die Tätigkeitsbereiche klar verteilt sind entsteht durch die Einbindung des Einzelnen in die Projekte kein Gefühl eines hierarchischen Systems. Insgesamt betrachtet kann ich keine negativen Punkte zu Pierre Lang nennen.

  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Pierre Lang positioniert sich neu und das ganze Unternehmen macht einen Wandel durch, der super ist, für alle die professionell arbeiten wollen.
Man hat hier echt die Chance, sich aktiv einzubringen und die Neuausrichtung mitzugestalten, der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist echt toll und es ist eine Freude dabei zu sein.

  • 11.Juni 2014 (Geändert am 12.Juni 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00