Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind auf dem richtigen Weg. Das Produkt passt wieder. Die Qualität hat immer gepasst. Die Führungskräfte geben sich viel Mühe die hoffentlich auch belohnt wird.
Jetzt wahrscheinlich vieles besser
Das Unternehmen an die Wand fahren
Weiß nicht, nichts besonderes
Dass sie noch immer vom Erfolg der Zeit vor dem Konkurs zehren können. Die Stylistinnen die draussen einen guten Job machen und der Firma die Treue halten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt in gewissen Arbeitsbereichen zu Überforderungen....
Behandlung von Aushilfen ist mehr als miserabel
Schlechte behandlung der Mitarbeiter
Weiß nicht, alles okay.
Leute ohne Praxis sind die Macht bei Pierre Lang
Verbesserungsvorschläge
Momentan machen sie alles so wie es sein sollte, kann und muss....
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Gesetze sind da um eingehalten zu werden
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter eingehen, Praxis anerkennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pierre Lang Europe Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
mit der neuen Besitzerin ist hier auch ein neuer Esprit eingekehrt - man arbeitet an einem gemeinsamen, großen Ganzen
war einmal sehr gut..(vor dem Konkurs) kommt aber sehr auf die Abteilung an in der man arbeitet...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Lang Europe Handelsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
könnte man mehr anbieten
keine Angebote bekommen
gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pierre Lang Europe Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pierre Lang Europe Handelsges besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pierre Lang Europe Handelsges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.