Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte glauben etwas besseres zu sein
Kommunikation
Informationen werden kaum an die Mitarbeiter weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
In ein paar Bereichen/Abteilungen. Großteils wird gegen einander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, fast nur Kriti und unter Druck setzen (Überstunden)
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, Hitze, viel zu viele Ausländer
Gehalt/Sozialleistungen
Erst mit Drohung einer Kündigung eine Lohnerhöhung möglich
Image
Im Internet toll präsentiert, jedoch sieht die Wahrheit ganz anders aus
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine eigene Akademie - jedoch zum Großteils sinnlose Pflichtkurse.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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