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7 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr schlechtes Betriebsklima

Image

Nach außen hui - innen pfui

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt. Die aufgetragene Arbeit ist auch in der normalen Arbeitszeit nicht zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Sinnlose Kurse an der ach so tollen Akademie

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen gut und in manchen wird sich gegenseitig in den Rücken gefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nur eine Nummer, absolut keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Sind arrogant, eingebildet und total herablassend, außer du bist ein Freund

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum

Interessante Aufgaben

Teils, teils


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Lob ist Mangelware, bei Fehlern kommt sofort der rauhe Ton vom Vorgesetzen

Image

Aussen hui, Innen pfui

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Freunderlwirtschaft möglich

Kollegenzusammenhalt

Ist bei den vielen Mitarbeitern aus anderen Nationen mit teilweise sehr schlechten Deutschkenntnissen schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind auf gleicher Höhe wie alle anderen, man ist nur eine Nummer

Vorgesetztenverhalten

Absoluter Größenwahn

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik von Mittelalter
Teilweise enorme Hitze und sehr schlechte Luft, wird aber nichts unternommen, kostet zu viel Geld, Arbeiter sind nichts wert

Kommunikation

Monatlich wird die achso schlechte Lage gepriesen, der Geschäftsführung kann es aber bei den teilweise sinnlosen Investitionen nicht so schlecht gehn

Gehalt/Benefits

Als langjähriger Mitarbeiter kann ich mich nicht beschweren

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider geht es die letzten Jahre immer mehr bergab in vielen Bereichen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter, bemühter und aufmerksamer Arbeiter Betriebsrat, der immer so gut es geht für seine Leute da ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, nur die Zahlen Zählen, nicht der Mensch

Verbesserungsvorschläge

Werdet endlich mal munter und reagiert, bevor ihr erkennen müsst, dass ihr alle guten Leute verloren habt und keine mehr zu den Bedingungen finden werdet.
Neue Maschinen alleine machen keine kute Arbeit und keinen Umsatz.
Letztlich ist jeder einzelne Mitarbeiter das wichtigste Kapital und Arbeitsmittel jeder Firma.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen schlechte Stimmung

Image

Der schlechte Ruf eilt der Firma weit voraus, egal wo man mit jemanden ins reden kommt, es gibt kaum positive Aussagen zu der Firma

Work-Life-Balance

Schon wegen Schichtbetrieb nicht wirklich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter, auch langjähriger, wird oft sehr eingebremst, es sei denn mann hat Vitamin B

Gehalt/Benefits

Es gibt kaum noch Betrieb im Umkreis, im Umkreis, aus der spate, die schlechter bezahlen und weniger Sozialleistungen geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, aber beim Sozialbewusstsein hapert es gewaltig.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meist guter Zusammenhalt unter den Kollegen, aber nicht in jeder Abteilung so

Umgang mit älteren Kollegen

Ist meist ok

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr egoistisch, arrogant und uneinsichtig im Umgang und ohne Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr alt, chaotisch, ohne Struktur und unsauber, vielerlei sehr depressiv machendes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Es wird nur sehr wenig über dierse Dinge geredet

Gleichberechtigung

Nur mir Vitamin B kommt man weiter,
Wer nicht mit dem Strom schwimmt und keinen kennt, bleibt auf der Strecke

Interessante Aufgaben

In den meisten Abteilungen sehr stupide und einseitige Tätigkeiten

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Viel Verbesserungspotenzial

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt gut wegen gutem Kollektiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Kommunikation, Einstellung der Mitarbeiter und die dahinterstehende oft fehlende Fähigkeit seitens des Managements diese ausreichend zu motivieren

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist nicht für Jedermann, oftmals rauer Umgangston, Teamgedanke nicht immer vorhanden. Innovation ist zwar ein Leitmotiv, trifft bei gewissen Arbeitsbereichen aber nur sehr bedingt zu. Wille zur Veränderung nur vereinzelt gegeben.

Image

Image, das kommuniziert wird ist leider ein Wunschbild. Die Realität zeigt ein anderes und sobald Mitarbeiter dahinter kommen stehen sie vor der Entscheidung, ob das toleriert wird, oder ob man lieber wieder geht.

Gehalt/Benefits

Kollektivvertrag gut, mehr nicht. Gehaltsgespräche werden nicht gerne geführt bzw. abgewimmelt, auch wenn man gute Leistungen erbringt.

Kollegenzusammenhalt

Nur bedingt gegeben. Oft hat man das Gefühl, dass sich jeder selbst der Nächste ist, bevor ein Teamgedanke aufkommt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich recht bemüht, in manchen Bereichen wären Führungskräftekurse angebracht - und das Einsehen, dass diese notwendig sind. Auch, wenn viele Menschen hier beschäftigt sind, heißt das nicht, dass der Einzelne vernachlässigt werden darf. Dieser Über-/Weitblick gehört auch zu Fähigkeiten guter Führungskräfte.
Ehrlichkeit wird schnell als Beleidigung aufgefasst.

Kommunikation

Kommunikation könnte in allen Bereich etwas besser sein, neue Infos werden sehr spät kommuniziert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Familienunternehmen - sehr große Unterstützung bekommen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir mittlerweile eine Teststation im Betrieb haben die man für Friseurbesuche etc. nutzen kann + gratis Masken natürlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt aktuell nichts.

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr angenehm.

Image

Wurde in letzten Jahren viel getan und wird immer besser.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt, gehe aber auch gerne arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich - sehr gut! Hab meine Kollegen wirklich sehr ins Herz geschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich sagen kann, gut.

Kommunikation

Durch neue App viel besser, könnte aber noch besser genutzt werden.

Gleichberechtigung

Immer noch sehr Männer dominiert aber Gleichberechtigung ist da.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen was es zu einem sehr interessanten und vielseitigen Job macht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Super regionaler Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie in Coronazeiten sehr verständnisvoll und unterstützend waren/sind. Unter anderem werden gratis Masken ausgeteilt. Es wird geschaut das niemand gekündigt werden muss und alle Mitarbeiter und der Betrieb natürlich gut durch die Krise kommen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sehr angenehm.

Image

Es gibt denke ich immer noch ein verstaubtes Image vor allem in der Region. Es wird sich aber bemüht dieses anzusprechen und zu verbessern.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, wird sehr viel auf Nachhaltigkeit geschaut und auch umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchie vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wo ich es beurteilen kann ist der Zusammenhalt sehr gut. Es wird sicher immer gegenseitig unterstütz sobald es irgendwie geht und man kann immer zu jedem gehen wenn man Fragen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt und auf ihre Erfahrung wird stark gebaut.

Kommunikation

Durch die neue App schon besser.

Gleichberechtigung

Natürlich sehr hoher Männeranteil, was aber vermutlich allgemein an der Branche liegt.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Top Arbeitgeber, der Krisen als Herausforderung sieht und sich dadurch weiter verbessert!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piesslinger Gesellschaft m.b.H. in Molln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist sehr gut, der Stress der letztendlich durch Kunden ausgelöst wird, ist der Grund warum wir gut im Geschäft sind.

Image

Ich glaube man sieht es an den positiven Bewertungen und an den Rückmeldungen durch Kunden. Natürlich gibt es auch enttäuschte Personen, diese haben aber manchmal auch Erwartungen die stark von unrealistischen Informationen beeinflusst werden.

Work-Life-Balance

Viele Dinge und natürlich alle Gesetzlichen sind möglich. Die Grenzen erlegen uns die Kunden auf.

Karriere/Weiterbildung

Vom Lehrling oder Sogar vom Hilfsarbeiter zur Führungskraft ist kein leeres Versprechen, denn es gibt einige Beispiele. Weiterbildung wird mit einer internen Akademie und externen Ausbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Arbeiten in einem der besten Kollektivverträge und dazu noch Überzahlungen. Kantine, kostenlose Veranstaltungen oder Firmenevents mit geringer Kostenbeteiligung. Schade dass man in der Corona Zeit nicht alles machen durfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Stoffe mit denen Gearbeitet am Rand eines Nationalparks gearbeitet werden muss, besteht schon immer ein hohes Umweltbewusstsein, das in letzter Zeit sogar noch verstärkt wurde.
Es gibt einen sensiblen Umgang mit besonderen Lebenslagen. Es ist aber klar, dass es sich um einen Wirtschaftsbetrieb und keinen Sozialverein handelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt spiegelt sich in den vielen gemeinsamen Aktivitäten wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sogar Modelle ermöglicht die der Firma mehr kosten!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Diskussionsbereitschaft.

Arbeitsbedingungen

Alles was man brauch wird zu Verfügung gestellt. An Verbesserungen wird auch gearbeitet wenn die keinen wirtschaftlichen Hintergrund haben.

Kommunikation

Mitarbeiter werden auf vielen Kanälen informiert, dazu wurde sogar in eine Eigene APP investiert.

Gleichberechtigung

Es zählt Leistung, Kommunikation, etc.
Warum soll es Unterschiede nach Geschlechtern, Herkunft etc. aus Prinzip geben?

Interessante Aufgaben

Sowohl kurzfristig als auch längerfristig gibt es immer wieder Veränderungen, die den Job interessant machen.

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