Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Privater Arbeitgeber, direkte Kommunikation, Gehalt immer pünktlich am Konto
Kleinigkeiten gibt es überall
Stellenwert des Rauchens reduzieren
Sehr gut
Arbeit ist Arbeit...
Nationalpark vor der Tür
Nette Kollegen
Wer es verträgt, wird es schätzen..
Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Direkt von oben bis unten, flache Hierarchien
Freies Arbeiten
Es wird versucht soviel als möglich für die Mitarbeiter zu tun.
Leider wird das von vielen Kollegen nicht geschätzt.
Im Grunde ist man doch zum Arbeiten dort und nicht um jeden Tag irgendwelche Benefits zu bekommen
Ab und an wird zu wenig auf die Zugpferde gesetzt und zuviel auf die Leute die nur gut reden können gehört
Die gewissen Mitarbeiter die wirklich am Weiterkommen der Firma mithelfen besser entlohnen.
Zum Schluß fand ich nichts gutes mehr daran, dort zu arbeiten. Nur den geringen arbeitsweg.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Wasser predigen aber Wein trinken.
Nur eine Hand voll Führungskräfte die sich auf Kosten der Arbeiter zum eigenen Vorteil bedienen.
Alles arbeiter ist man nur eine Nummer, und nichts wert
Back to the roots, wo die Leute gerne dort gearbeitet haben und mit Stolz von der Firma erzählt haben
Sehr guter, bemühter und aufmerksamer Arbeiter Betriebsrat, der immer so gut es geht für seine Leute da ist.
Ignoranz und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, nur die Zahlen Zählen, nicht der Mensch
Werdet endlich mal munter und reagiert, bevor ihr erkennen müsst, dass ihr alle guten Leute verloren habt und keine mehr zu den Bedingungen finden werdet.
Neue Maschinen alleine machen keine kute Arbeit und keinen Umsatz.
Letztlich ist jeder einzelne Mitarbeiter das wichtigste Kapital und Arbeitsmittel jeder Firma.
In den meisten Abteilungen schlechte Stimmung
Der schlechte Ruf eilt der Firma weit voraus, egal wo man mit jemanden ins reden kommt, es gibt kaum positive Aussagen zu der Firma
Schon wegen Schichtbetrieb nicht wirklich vorhanden
Die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter, auch langjähriger, wird oft sehr eingebremst, es sei denn mann hat Vitamin B
Es gibt kaum noch Betrieb im Umkreis, im Umkreis, aus der spate, die schlechter bezahlen und weniger Sozialleistungen geben
Umweltbewusstsein vorhanden, aber beim Sozialbewusstsein hapert es gewaltig.
In den Abteilungen meist guter Zusammenhalt unter den Kollegen, aber nicht in jeder Abteilung so
Ist meist ok
Meist sehr egoistisch, arrogant und uneinsichtig im Umgang und ohne Wertschätzung
Sehr alt, chaotisch, ohne Struktur und unsauber, vielerlei sehr depressiv machendes Arbeitsumfeld
Es wird nur sehr wenig über dierse Dinge geredet
Nur mir Vitamin B kommt man weiter,
Wer nicht mit dem Strom schwimmt und keinen kennt, bleibt auf der Strecke
In den meisten Abteilungen sehr stupide und einseitige Tätigkeiten
Gehalt gut wegen gutem Kollektiv
Betriebsklima, Kommunikation, Einstellung der Mitarbeiter und die dahinterstehende oft fehlende Fähigkeit seitens des Managements diese ausreichend zu motivieren
Arbeitsklima ist nicht für Jedermann, oftmals rauer Umgangston, Teamgedanke nicht immer vorhanden. Innovation ist zwar ein Leitmotiv, trifft bei gewissen Arbeitsbereichen aber nur sehr bedingt zu. Wille zur Veränderung nur vereinzelt gegeben.
Image, das kommuniziert wird ist leider ein Wunschbild. Die Realität zeigt ein anderes und sobald Mitarbeiter dahinter kommen stehen sie vor der Entscheidung, ob das toleriert wird, oder ob man lieber wieder geht.
Kollektivvertrag gut, mehr nicht. Gehaltsgespräche werden nicht gerne geführt bzw. abgewimmelt, auch wenn man gute Leistungen erbringt.
Nur bedingt gegeben. Oft hat man das Gefühl, dass sich jeder selbst der Nächste ist, bevor ein Teamgedanke aufkommt.
In meinem Bereich recht bemüht, in manchen Bereichen wären Führungskräftekurse angebracht - und das Einsehen, dass diese notwendig sind. Auch, wenn viele Menschen hier beschäftigt sind, heißt das nicht, dass der Einzelne vernachlässigt werden darf. Dieser Über-/Weitblick gehört auch zu Fähigkeiten guter Führungskräfte.
Ehrlichkeit wird schnell als Beleidigung aufgefasst.
Kommunikation könnte in allen Bereich etwas besser sein, neue Infos werden sehr spät kommuniziert.
Langjahrige familien firma, uber 400 Jahren. Ich wohne in der nahe, 5 min. mit fahrad. Ein paar gute kollegen. Keine ahnung was soll ich noch schreiben.
Keine moglichkeit fur besser kariere im firma. Schon langweilig fur mich
Ein paar gibts, aber ich denke, dass keine interesse.
Führungsverhältnis in der Logistik
Überbezahlung durch erwiesene Mehrleistung bzw. Berufserfahrung schwer möglich. Eher bei Aussprache einer Kündigung.
Sehr freundlich
Nichts
Alles wunderbar
Das wir mittlerweile eine Teststation im Betrieb haben die man für Friseurbesuche etc. nutzen kann + gratis Masken natürlich
Ehrlich gesagt aktuell nichts.
Für mich sehr angenehm.
Wurde in letzten Jahren viel getan und wird immer besser.
Für mich perfekt, gehe aber auch gerne arbeiten.
In meinem Bereich - sehr gut! Hab meine Kollegen wirklich sehr ins Herz geschlossen.
Soweit ich sagen kann, gut.
Durch neue App viel besser, könnte aber noch besser genutzt werden.
Immer noch sehr Männer dominiert aber Gleichberechtigung ist da.
Jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen was es zu einem sehr interessanten und vielseitigen Job macht.
Das man wie Müll behandelt wird
Leih Arbeiter nicht wie Müll behandeln
So verdient kununu Geld.