Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKE Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte kommunizieren nur über Andere mit "Untergebenen" untereinander gibt's nicht mal ein "Hallo"
Einzelne Gruppen die einigermaßen funktionieren der Rest absolute Katastrophe
keine Wertschätzung
wenn man einen All-In Vertrag und Überstunden scheffeln über Jahre als Life sieht dann ja .... (ohne den Willen von oben etwas daran zu verbessern)
unglaublich rückständig, abfällig Lehrlingen gegenüber und weiblichen Kolleginnen
keine Wertschätzung
Leistung wird nicht nicht gesehen nur wer am lautesten schreit
unter jeder Vorstellung ...
sind noch lange nicht im Jahr 2026 angekommen
Gruppenbildung und dann wird ausgegrenzt und beleidigt aufs übelste