63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine Freude zur Arbeit zu gehen :-)
PHIA genießt ein hohes Ansehen bei unseren Kundinnen und Kunden. Wir verbinden Leidenschaft für's Wohnen mit hohem Anspruch an Kompetenz.
darf jede und jeder für sich selbst die richtige finden!
unterschiedliche Möglichkeiten
fair/Benefits könnten mehr sein
hier wird kontinuierlich verbessert - top
sensationell. total hilfsbereite und liebe Kolleginnen und Kollegen
wertschätzend, freundlich, Zusammenhalt
gutes Einvernehmen.
bald ein neues Büro! Das wird dann noch besser als bisher.
grundsätzlich gut - kann aber auch bei PHIA verbessert werden
wird gelebt!
abwechslungsreich, vielfältig, fordernd
Das Probleme langfristig angegangen und bearbeitet werden:)
Sehr freue Zeiteinteilung, Vertrauen
Realistische Zielsetzung
Diversität und Queerness sind kein Problem
Bankbetreuung, Kundengespräche, Immobilien und Außendienst
Basisgehalt mit möglichen zusätzlichen Provisionen sind über ein ganzes Jahr verteilt zu wenig für Aufwand und Umsatz
Das Team
Abhängig von der Mutter
Anderes Provisionssystem
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, Aufgaben werden gemeinsam gelöst, Erfolge werden gemeinsam gefeiert - eine wohltuende Seltenheit in dieser Branche.
- Flache Hierarchien
- Engagement wird geschätzt und belohnt
- Karrierechancen
Trotz mobilem Arbeiten komme ich gerne ins Büro
Besser geht nicht
Persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert. Aufstiegschancen sind gegeben
Großartig
Respektvoll - what else?
Wertschätzend, motivierend und unterstützend
Ideal
Diverse Kanäle und Formate werden genutzt, damit alle immer up to date sind
Respektvoller und unvoreingenommener Umgang unabhängig vom Geschlecht, Alter, von der Kultur oder Religion
Mir wird nie fad
Auch wenn wir in Kärnten noch ein kleines Team sind, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Viele kennen die Marke noch nicht weil kein großer Wert auf Werbung gelegt wurde.
Das ist mit einer der Hauptgründe weshalb dieser Arbeitgeber eine Auszeichnung verdient hat. Der Job ist nicht ohne und wer gut verdienen möchte muss effizient arbeiten. Die Lage am Markt ist zur Zeit nicht optimal. Mit Fleiß und Engagement an den richtigen Stellen gleichen sich die zeitintensiven Fahrtwege jedoch fair aus.
Wer intern Karriere machen möchte wird bei entsprechenden Leistungen auch die Chance bekommen.
Im Vergleich zur Konkurrenz sind die Bezüge fair gestaffelt.
Ich denke, dass hierfür jeder Mitarbeiter (Mensch) selbst verantwortlich ist.
Passt. Bin es aber auch nicht anders gewohnt. Klar, wo gehobelt wird fallen Späne...aber wie man es in den Wald ruft, so schallt es bekanntlich auch zurück.
Mir sind keine Probleme mit diesem Thema bekannt oder bin altersbedingt nicht betroffen.
Wir alle sind Menschen und kochen mit Wasser. Es kann auch mal passieren, dass sich aufgrund von Vertriebsstress ein Mensch unglücklich ausdrückt oder ungewollt Druck weitergibt. Die Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte, sind jedoch bereit sich selbst zu reflektieren und konstruktive Kritik nicht von sich zu weisen. Auch hier hat der Arbeitgeber ein gutes Händchen die richtigen Personen auszuwählen.
Firmenlabtop, Diensthandy, Büro sind technisch auf dem aktuellen Stand.
Alle wichtigen Neuerungen erfahren wir übers Zentralseitige Intranet / Onlinemeetings / oder Newsletter. Der heiße Draht zur Zentrale nach Wien ist jederzeit nutzbar.
Mir sind keine Probleme mit diesem Thema bekannt oder bin nicht betroffen.
Bringt der Job schon von Natur aus mit sich...
offenes Miteinander, starkes Teambuilding, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, sehr gute IT und Verkaufsunterstützung, bietet gute Perspektiven um mehr Geld zu verdienen, internationale Karriere möglich
keine
keine
die Wertigkeit innert des Unternehmens ist sehr gut, nach außen hin könnten wir besser sichtbar gemacht werden
Im Vertrieb gilt freie Zeiteinteilung, daher ergibt sich eine sehr gute Work-Life-Balance. Voraussetzung ist, dass man sich auch selbst gut organisiert.
eigene Academy und interne Schulungen, tolle Verkaufsschulungen und Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung
hohes Sozialbewusstsein, die Autos der Führungscrew könnten auf e-Mobilität umgestellt werden, Mülltrennung und -vermeidung werden großgeschrieben
sowohl in der Bewerbungs- als auch im Arbeitsalltag erhalte ich einen herausragenden Support. Respektvoller Umgang und Freundlichkeit
offener Kommunikationsstil bis in die höchsten Ebenen, Du-Mentalität, klare Vorgaben, erstklassige Unterstützung
Wir werden immer über den laufenden Zustand des Unternehmens informiert; in guten wie in herausfordernden Zeiten
zumindest in meinem Geschäfts- bzw Aufgabenbereich führt die freie Zeiteinteilung zu einer hohen Work-Life_Balance
ich selbst bin älter, wurde im fortgeschrittenen Alter eingestellt und werde geschätzt
Sehr angenehmes Arbeitsklima! Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und helfen einem immer gerne!
Bin sehr zufrieden!
So verdient kununu Geld.