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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Probleme langfristig angegangen und bearbeitet werden:)
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, Aufgaben werden gemeinsam gelöst, Erfolge werden gemeinsam gefeiert - eine wohltuende Seltenheit in dieser Branche.
offenes Miteinander, starkes Teambuilding, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, sehr gute IT und Verkaufsunterstützung, bietet gute Perspektiven um mehr Geld zu verdienen, internationale Karriere möglich
- Flache Hierarchien
- Engagement wird geschätzt und belohnt
- Karrierechancen
Sehr angenehmes Arbeitsklima! Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und helfen einem immer gerne!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abhängig von der Mutter
Bin sehr zufrieden!
Geschaeftsfuehrung in Österreich
Null Interesse am Mitarbeiter
Irgendwann ist es immer vorbei
Verbesserungsvorschläge
Anderes Provisionssystem
Müll trennen, das fehlt hier!
Versprechen Gutes Einkommen...oft nicht wahr... Sehr viele Neu-und Zugänge...keine Fortbildungen
Management wechsel
Mehr bezahlen ! Ansonsten top Unternehemen !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PlanetHome Immobilien Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wertschätzend, freundlich, Zusammenhalt
sowohl in der Bewerbungs- als auch im Arbeitsalltag erhalte ich einen herausragenden Support. Respektvoller Umgang und Freundlichkeit
Mir sind keine Probleme mit diesem Thema bekannt oder bin altersbedingt nicht betroffen.
Respektvoll - what else?
ich selbst bin älter, wurde im fortgeschrittenen Alter eingestellt und werde geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanetHome Immobilien Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Basisgehalt mit möglichen zusätzlichen Provisionen sind über ein ganzes Jahr verteilt zu wenig für Aufwand und Umsatz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
unterschiedliche Möglichkeiten
Wer intern Karriere machen möchte wird bei entsprechenden Leistungen auch die Chance bekommen.
eigene Academy und interne Schulungen, tolle Verkaufsschulungen und Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung
alle Chancen
durch eigene Leistung definierbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PlanetHome Immobilien Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PlanetHome Immobilien Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PlanetHome Immobilien Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PlanetHome Immobilien Austria als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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