Wers glaubt..... Realität und wie man sich gibt liegt meilenweit auseinander
Arbeitsatmosphäre
Kontinuität kommt nicht zustande da neue Mitarbeiter kaum lange im Unternehmen bleiben
Aber wem wunderts bei dem was hier abläuft
Kommunikation
In der Produktion extrem schlecht
Der sogenannte Verantwortliche ist inkompetent und komplett überfordert
Ihm fehlt jegliche Erfahrung oder Ausbildung für diesen Job
Wollte halt sonst keiner machen dann hängen wirs eben dem um....
Darunter leidet die ganze Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Durch die andauernden Wechsel nicht gut
Work-Life-Balance
Was ist das?Ist bei Planlicht noch nicht amgekommen.
Der sogenannte Monatsabschluss muss ja passen....
Überstunden stehen permanent an weil man laufend unterbesetzt ist
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen da es sowas wie eine Führungskraft in dieser Abteilung nicht gibt
Was es gibt ist eine überforderter,ungehobelte Ansprechperson die Urlaube falsch einträgt, Werkzeuge nicht bestellt und bei Verbesserungsvorschlägen reagiert wie ein trotziges kind
Hauptsache der eigene Jagdurlaub kann angetreten werden
Die Mitarbeiter und ihre Anliegen sind ihm herzlich egal
Interessante Aufgaben
Die Produkte wären iman interessant
Gleichberechtigung
Man legt wert darauf
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne worte
Hier zählt jeder gleich wenig
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Umkleide
Ein pausenraum geeignet für 5 personen
Werkzeug ist billig und kaum vorhanden
Mitarbeiter nehmen teilweise eigenes Werkzeug mit
Permanente Überstunden
Schlechte Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht zu wenig auf dauer
Image
Mittlerweile bekannt wie es hier zugeht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten dir für dein ehrliches Feedback danken und schätzen die Zeit, die du investiert hast, um es mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass persönliche Differenzen mit deinem direkten Vorgesetzten nun dein Gesamtbild des Unternehmens negativ beeinflussen. Wir verstehen, dass solche Situationen frustrierend sein können.
Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, Verbesserungen in unseren Abteilungen vorzunehmen. Um sicherzustellen, dass deine konstruktiven Vorschläge Gehör finden, möchten wir dich ermutigen, dich jederzeit persönlich an uns zu wenden. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und werden sie sorgfältig prüfen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Sabrina Gratt
Personalabteilung