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Planlicht GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundlich und ein toller Platz für die Lehre.
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Nichts eigentlich. Viel Arbeit bei schlechter Bezahlung
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Schwer etwas zu finden.
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Sehr höflicher und guter Umgang mit den Praktikanten.
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Dass man mit den ganzen Leuten per du ist dass hat man auch nicht in jeden Betrieb das find ich super.
Das wir jeden Montag frische Obst bekommen und einfach das Arbeitsklima ist ganz entspannt in der Firma Planlicht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte haben weder die notwendigen Skills noch die Kompetenzen....
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Fast Alles! Mobbing und Ausnutzung der Mitarbeiter herrscht
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Umgang mit Mitarbeitern und ständiger Druck.
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Dass sich nicht jede Abteilung gleich gewissenhaft mit der Einschulung der Lehrlinge umgeht - speziell im Bereich Logistik gibt es defizite.
Meiner Meinung sollte auch viel mehr Elektrotechnikschulungen mit den Lehrlingen gemacht werden.
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Die Parkplätze sollte erweitert werden.
Die Gehaltssprünge zwischen Vertrieb und anderen Bereichen sollte angeglichen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und vielleicht mal ein Bitte und Danke anstatt immer nur zu fordern und selber nichts geben wollen. Dann bleiben vielleicht auch mal die Leute, was der Firma extrem gut täte.
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Führungstil überdenken! Offene Art wählen. Mobbing abschaffen.
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Mobbing im Unternehmen, vor allem im Kundenservice kontrollieren
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In meinem Monat als Praktikant ist mir nichts aufgefallen, was der Arbeitgeber verbessern hätte können.
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Eine Klimaanlage für die heißen Tage ;) unten in der Produktion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 42 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Planlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Viele " Ich - Menschen " die nur auf ihren eigenen Vorteil schauen. Guter Rat: Hilf dir selbst sonst hilft dir keiner. Ein paar Liebe und Nette sind dabei mit denen man gut zusammenarbeiten kann und dankbar ist dass es sie gibt.
1
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Sehr nette Kollegen, die maßgeblich zur guten Arbeitsatmosphäre beitragen.
5
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Super - kommen sehr gut aus, meine Kollegen sind für jeden Spaß zu haben
5
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Finde ich gut.
5
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Unser Team ist wirklich einzigartig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planlicht ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Bestimmender Befehlston und immer nur fordern, fordern und nochmals fordern.
Das Wesentliche wird einem nicht mitgeteilt.
1
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Ich würde mir mehr Informationen über aktuelle Projekte wünschen
4
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Bei unternehmensweiten Veranstaltungen werden Mitarbeiter über Entwicklungen im Unternehmen und die Strategie informiert. Auch im Intranet findet man laufend aktuelle Informationen.
5
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Man ist sehr bemüht, alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
4
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Vieles wird überhaupt nicht kommuniziert. Nur so kann es passieren (ist tatsächlich so passiert) daß plötzlich ein Unternehmensberater im Haus ist und ein paar Monate später wieder weg (natürlich auch wieder ohne jegliche Information).
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Nicht mal eine ordentliche Einschulung.
1
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Es gibt ein breites Schulungsangebot, individuelle Weiterbildungen können mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Zudem gibt es diverse Beispiele für eine Weiterentwicklung im Unternehmen, da internes Wissen sehr geschätzt wird.
5
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Man hat sehr gute Karrierechancen nach der Lehre in diesem Betrieb zu bleiben.
5
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wer will, der kann
4
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Du kommst so weit, wie du es selbst ermöglichst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie
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