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Planlicht GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 81 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen, die versuchen ihr Bestes zu geben aber leider keine Anerkennung dafür erhalten
die einladende Art mit der ich mich sehr willkommen fühle.
Modern, interessant und abwechslungsreich
Die noch vorhandenen Kollegen
Dass man mit den ganzen Leuten per du ist dass hat man auch nicht in jeden Betrieb das find ich super.
Das wir jeden Montag frische Obst bekommen und einfach das Arbeitsklima ist ganz entspannt in der Firma Planlicht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts
Es wird nicht mehr oder weniger gefordert als in jeder anderen Firma auch
Autoritäres Führungsverhalten
Zu viel! Keine Empfehlung! Schaut euch nach Alternativen um!
ständiges unter Druck setzen der Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeitern und ständiger Druck.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

endlich wieder mehr das Miteinander fördern und einen Spirit schaffen.
Selbstreflektion der Familie und Führungsetage
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Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und vielleicht mal ein Bitte und Danke anstatt immer nur zu fordern und selber nichts geben wollen. Dann bleiben vielleicht auch mal die Leute, was der Firma extrem gut täte.
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In meinem Monat als Praktikant ist mir nichts aufgefallen, was der Arbeitgeber verbessern hätte können.
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Eine Klimaanlage für die heißen Tage ;) unten in der Produktion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 42 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Planlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Das ist das einzig positive. Tolle Kollegen die einem immer mit Rat und Tat im Rahmen Ihrer Möglichkeiten helfen. Werden aber immer weniger da auch altgediente Kollegen sich verabschieden.
3
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ist in Ordnung. Leider haben sich unglaublich viele erfahrene Mitarbeiter bei der ersten sich ergebenen Gelegenheit verabschiedet.
3
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Innerhalb der eigenen Abteilungen gut
4
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Mitunter das beste am Arbeitgeber
5
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Ich habe Kollegen hier gefunden, mit denen ich mich gut verstehe und auch gut zusammenarbeite.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 34 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planlicht ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Es wird nur so getan, als ob frau/man die Mitarbeiter informieren will
1
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Alles nur Fassade. Keine offene und ehrliche Gesprächskultur.
1
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Es wird viel geredet, nur kommt dabei nichts rum.
2
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Bestimmender Befehlston und immer nur fordern, fordern und nochmals fordern.
Das Wesentliche wird einem nicht mitgeteilt.
1
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hier wird nicht mehr offiziell kommuniziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 43 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung wie z.B. Schulungen, Tutorials, Telefonkonferenzen und auch die feedback Gespräche.
(fast) jeder einzelne hat Abstiegs-, aber so gut wie niemand Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Ich sehe keine Möglichkeit hier Karriere zu machen.
1
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Nicht mal eine ordentliche Einschulung.
1
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Es gibt ein breites Schulungsangebot, individuelle Weiterbildungen können mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Zudem gibt es diverse Beispiele für eine Weiterentwicklung im Unternehmen, da internes Wissen sehr geschätzt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie
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