Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planlicht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlimm. Unfair,falsch. Unglaublich falsch!
Die Geschaftsführerin habe ich als unglaublich empathische und nette Person kennengelernt. Wie sie den aktuellen Produktionsleiter nicht durchschauen kann,bleibt mir ein Rätsel.
Keine Wertschätzung (der ehemalige Produktionsleiter war fair und wertschätzend,niemand ist perfekt,aber er war ein ehrlicher,wertschätzender Mensch). Meine ehemaligen Kollegen tun mir unter diesen Umständen sehr leid.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich. Die Arbeit an sich hat mir sehr viel Freude bereitet.
kommuniziert wird viel, aber wenig umgesetzt
Die Arbeitsatmosphäre WAR einmal hervorragend. Leider hat der ehemalige Produktionsleiter gekündigt und ein Anderer hat übernommen.
Seitdem wurde es sehr komisch. Ein sehr falscher,unfairer Mensch.