Nicht mehr am Puls der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehaltseingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extremer Leistungsdruck, Mikromanagement und sollte ein Mitarbeiter Anzeichen von Kreativität oder Eigeninitiative zeigen, wird das konsequent unterdrückt.
Verbesserungsvorschläge
Weg von den alten Denkmustern wie Performance/Leistung/Nutzen ist der einzige Wert eines Mitarbeiters - das ist 19.Jahrhundert
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Ellbogenkampf
Image
Früher sehr anerkannt - jedoch am Absteigenden Ast
Work-Life-Balance
angemessen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen in meiner Beschäftigungszeit bei PT
Kollegenzusammenhalt
Gibts praktisch kaum
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Tendenz geht jedoch dahin, dass das in erster Linie Performance / kurzfristiger Nutzen belohnt wird - antiquierte Denkweise -und genau so verhalten sich die Führungskräfte dann auch.
Arbeitsbedingungen
angemessen, aber nichts wofür man extra applaudieren müsste.
Kommunikation
In den meisten Unternemen verbesserungswürdig, hier aber ganz besonders schlecht
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig.