Ein Traditionsunternehmen ist entgleist! Nächste Ziel ist die Insolvenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt derzeit noch pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit den MA! Selbst bei MA in Altersteilzeit wird finanziell noch eingegriffen.
Keine realistischen Ziele! Keine Vorgaben, die darauf schließen lassen, dass man in 2Jahren noch operativ tätig sein möchte.
Verbesserungsvorschläge
Alle "TOP MANAGER", externe Berater sowie alle Bereichsleiter ausnahmslos kündigen. Die nicht erbrachten Ergebnisse der letzten 6Jahre sprechen für sich. Bei den MA zwischen Mitläufern und Leistungsträger unterscheiden!
Arbeitsatmosphäre
Ist seit Monaten sehr schlecht
Kommunikation
War nie toll, seit wenigen Monaten unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich von anderen Unternehmen anders
Work-Life-Balance
HO de fact gestrichen und unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rückrat!
Interessante Aufgaben
Nach Gehaltskürzungen von 15-30% , Kündigungen einen Termin bei AK und AMS organisieren.
Gleichberechtigung
Gab es nie! Seit der Firmengründung war Vitamin B und nicht die Leistung, Know How stets das wichtigste.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!
Arbeitsbedingungen
Teilweise Ok, teilweise wie in den 90er
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt aktuell noch pünktlich.
Image
Unterirdisch!
Wie kann man so ein Unternehmen in 6-7Jahren so an die Wand fahren? Man sollte ein Buch darüber schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Wurde alles gestrichen!
Seit 2Jahren alles nur noch lt. Homepage möglich.