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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zu hohem Preis

3,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind meistens sehr frustriert über die Arbeitsbedingungen. Sein eigenes Team zu motivieren ist schwierig wenn die Rahmenbedingungen vom mittleren Management nicht gegeben sind!

Image

Recht unbekanntes Unternehmen in dieser Branche. Es gibt aber langfristige Mitarbeiter obwohl die Fluktuation recht hoch ist. Das bemerkt man in allen Abteilungen vom Geschäftsführer bis zum Frühstücksmitarbeiter.

Work-Life-Balance

Gab es keine! Bis zu 20 Überstunden pro Woche waren bei mir in einer höheren Position normal! Vergütet hat mir diese aber niemand!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Durchhaltevermögen hat und bereit ist was zu Leisten, kann man hier sehr schnell aufsteigen! Der Preis ist aber auch dementsprechend hoch. Ich empfehle diesen Arbeitgeber besonders flexiblen Berufseinsteigern - idealerweise ohne Partner und Kind wenn man aufsteigen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise super, teilweise sehr schlecht. Es hängt wirklich vom einzelnen Mitarbeiter und der Eigenmotivation ab.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston und die Erwartungshaltung haben einfach nicht gepasst! Sowohl mir, als auch meinem Team gegenüber! Teilweise gab es aber auch schöne und aufbauende Momente. Insgesamt überwiegen die negativen Momente die positiven aber!

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist gut, das Arbeiten während einer Dienstreise (und davon gab es extrem viele) war in der 2. Klasse eingepfercht zwischen Jacken und Gepäck, sehr unangenehm. AUVA-Bedingungen werden erfüllt.

Kommunikation

Viele Meetings und Schulungen werden angeboten und sind hilfreich für die Belegschaft. Leider war der Umgangston und die Haltung vom mittleren Management dem Personal gegenüber oft destruktiv!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt in allen Abteilungen. Selbst für die Hotellerie im untersten Bereich! Verhandlungsspielraum bei Verhandlungen gab es kaum!

Interessante Aufgaben

Habe vieles gelernt, was ich woanders nicht gelernt hätte. Diese Erfahrungen kann man auch branchenübergreifend gut nutzen!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusammenhalt von der Führungsebene bis zu den Mitarbeinern, trotz Neuanfang, Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein Ohr offen für die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plateno Hotel Operating durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plateno Hotel Operating als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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