Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein Ohr offen für die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Plateno Hotel Operating ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Durchhaltevermögen hat und bereit ist was zu Leisten, kann man hier sehr schnell aufsteigen! Der Preis ist aber auch dementsprechend hoch. Ich empfehle diesen Arbeitgeber besonders flexiblen Berufseinsteigern - idealerweise ohne Partner und Kind wenn man aufsteigen möchte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plateno Hotel Operating ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Gehalt in allen Abteilungen. Selbst für die Hotellerie im untersten Bereich! Verhandlungsspielraum bei Verhandlungen gab es kaum!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Plateno Hotel Operating wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Plateno Hotel Operating besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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