Kleines Unternehmen, das die Trainerinnen und Trainer nach der Devise Loch-auf Loch-zu einsetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trainerinnen und Trainer werden teilweise überhaupt nicht nach ihrer Kompetenz, sondern nach Bedarf des Instituts eingesetzt, das ruiniert die Qualität und ist eigentlich ein No-Go für ein Trainingsinstitut, hohe Fluktuation zeigt auch, dass vieles nicht passt
Verbesserungsvorschläge
Trainerinnen und Trainer gezielter einsetzen und besser bezahlen, bessere Einsatzplanung, hohe Fluktuation reduzieren
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, die Kolleginnen und Kollegen waren großteils nett, auch die meisten Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer sind in Ordnung und froh, einen Kurs machen zu können
Image
hat eher überhaupt kein Image, bietet zu viele verschiedene Kurse an, und die Qualität ist daher oft nicht entsprechend
Work-Life-Balance
Viele arbeiten nur Teilzeit, es gibt viele vorgegebene Schließzeiten, die den Urlaub binden, die Kursplanung ist nicht sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ein bisschen, Karrierechancen null
Gehalt/Benefits
man beginnt oft mit einem Praktikum (unbezahlt, Ausbeutung!), danach ist das Gehalt branchentypisch niedrig
Kollegenzusammenhalt
funktioniert einigermaßen, es gibt aber "Insider" und "Outsider" (Teilzeit, Freelancer), letztere sind die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
auch Ältere bekommen eine Chance
Vorgesetztenverhalten
ist ganz in Ordnung, Kommunikation ist möglich, viel Spielraum gibt es aber nicht
Arbeitsbedingungen
die Räume sind eng, im Sommer teilweise heiß und die Technik nicht wirklich top
Kommunikation
durch die Kleinheit bekommt man das meiste mit und kann auch schnell mal nachfragen
Interessante Aufgaben
Das eigene Training kann man großteils selbst und recht frei gestalten.