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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses W-Lan für MA.
Herzliche, loyale,verständnisvolle Arbeitgeberin.
Letztes Jahr gab es eine freiwillig ausbezahlte Prämie (freude war riesig).
Die Weiterbildungen wurden alle samt dazugehörige Verpflegung bezahlt.
Ich habe ein sehr intensives Projekt mit Plativio abgewickelt - war eine tolle Zusammenarbeit
guter Zusammenhalt, keine Altersdiskriminierung, sehr gute Lage, interessante Arbeit
Small is beautiful…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fragwürdige Führungsmentalität der gesamten Geschäftsführung.
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Bezahlung mittelmäßig, vorgegebener Betriebsurlaub
Trainerinnen und Trainer werden teilweise überhaupt nicht nach ihrer Kompetenz, sondern nach Bedarf des Instituts eingesetzt, das ruiniert die Qualität und ist eigentlich ein No-Go für ein Trainingsinstitut, hohe Fluktuation zeigt auch, dass vieles nicht passt
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung in Technik und Methodik
Trainerinnen und Trainer gezielter einsetzen und besser bezahlen, bessere Einsatzplanung, hohe Fluktuation reduzieren
Optimierung der Kommunikation und Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PLATIVIO modern training ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob Mann, ob Frau, ob Divers - das spielt keine Rolle
Das Geschlecht ist völlig unbedeutend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLATIVIO modern training ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschäftsführung schaute penibelst darauf, dass Mitarbeiter:innen das absolut mögliche Minimum verdienen.
Diese Branche macht nicht reich - war aber für meine flexible Zeiteinteilung ok
man beginnt oft mit einem Praktikum (unbezahlt, Ausbeutung!), danach ist das Gehalt branchentypisch niedrig
Man muss sich bewusst sein, dass der Trainingsbereich nicht zu den Top-Zahlern gehört bzw. gehören kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung - immer ein kostenloses Angebot. Karriere in diesem kleinen Unternehmen nur bedingt möglich
Weiterbildung ist institutsintern kostenlos und umfangreich.
Karriere - schwierig, da kleines Unternehmen; Weiterbildung - wir können jede Ausbildung, die hier angeboten wird auch selbst besuchen - ist keine Selbstverständlichkeit. Zusätzlich 2x jährlich Fortbildung
Weiterbildung ein bisschen, Karrierechancen null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLATIVIO modern training wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PLATIVIO modern training besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLATIVIO modern training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLATIVIO modern training als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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PLATIVIO modern training
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PLATIVIO modern training
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