Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PLATIVIO modern training die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterstützend, hilfsbereit, guter Teamspirit
Hatte hauptsächlich mit stv. GF zu tun - war immer korrekt und unterstützend
Viele offen ausgetragene Konflikte im Team, die auch von Teilnehmer:innen wahrgenommen wurden.
Kommunikation im Team fand erst statt, wenn Probleme aufgetreten sind, scheinbar keine gelebte Konfliktpräventionspolitik.
Etwas zu viel Gerede hinter dem Rücken. Geschäftsführerin wird nahezu nicht respektiert.
Habe alle Infos, die ich brauche