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Online Marketing Manager:in
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Die Bezahlung ist unter dem Branchenschnitt. Die Verantwortung und der Workload sind überdurchschnittlich. Auch gibt es keine Zusatzleistungen für Arbeitnehmer oder Bonuszahlungen. Neben der fehlenden Wertschätzung und dem schlechten Arbeitsklima sowie der utopischen Anforderungen an Leistung ist die Bezahlung sehr schlecht.
Gleitzeit wird angepriesen - in der Realität wird man aber sehr kontrolliert und sollte es nicht in Anspruch nehmen.