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65 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

keine Reaktion, über die Jahre zahlreiche Bewerbungen geschrieben, nie eine Antwort bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PMC International Personalberatung GesmbH in Wien als ausgeschriebene Stelle beworben.

Verbesserungsvorschläge

hier kann man nichts dazu sagen, außer Datensammelstelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standard-Antwort per E-Mail auf die Bewerbung erhalten und nie wieder gemeldet! Stellenangebot auch nicht mehr online...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PMC International Personalberatung GesmbH in Wien als beworben auf eine Stellenbesetzung für einen PMC Kunden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn BewerberInnen für eine Stelle nicht in Betracht kommen, ist es nicht zu viel verlangt, eine Absage zu schicken! Auch das kann die KI heute schon. Traurig....


Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recruiter bei dem Wertschätzung ganz „groß“ geschrieben wird. Unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien als Leitung Application-Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl man angeschrieben wird, keine Rückmeldung, auch auf mehrfache Nachfrage, keine Reaktion. Das nenne ich „wertschätzend“. Ganz ehrlich warum benimmt man sich so?
Zeugt auf jeden Fall von einem „guten“ Service. Diesen Recruiter werde ich sicherlich zukünftig nicht für Besetzungen in Betracht ziehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht wertschätzend und grenzüberschreitend

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei PMC International Personalberatung GesmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

„Gut gemeinte“ Ratschläge und Altersdiskriminierung (… „ich ihrem Alter, müsste man doch…“) zur weiteren beruflichen Laufbahn haben in Auswahlverfahren keinen Platz. Sehr enttäuschender und unwertschätzender Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PMC Personal & Management Beratung International GesmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personalvermittler sollten es - besonders in Zeiten des Fachkräftemangels - besser wissen und und mit Bewerber:innen wertschätzend umgehen. Eine Rückmeldung ist in diesem Sinne das Mindeste.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolle Personalberaterin danke!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich möchte meiner zuständigen Beraterin sehr herzlich für die Weitervermittlung dieses Jobs danken. Sie hat mit viel Gespür einen Job für mich ausgewählt, in den ich mich vor allem sozial wiedergespiegelt sehe und in den ich mich schon beim Vorstellungsgespräch in diesem Unternehmen sofort angekommen gefühlt habe. Liebe auf den ersten Blick sozusagen! Ich kann PMC bzw vor allem meine Beraterin nur weiterempfehlen! Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hoch professionell, top Beratung, sehr schneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PMC Personal & Management Beratung International GesmbH in Wien als Leitung IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt bereits einen Tag nach meiner Bewerbung einen Anruf des zuständigen Beraters. Dieser informierte mich ausführlich über die vakante Position und den zukünftigen Arbeitgeber. Das Gespräch war sehr professionell und äußerst angenehm. Normalerweise bekommt man nur sehr spärliche Informationen von externen Beratern. Ich kann die PMC sowohl Bewerber:innen als auch Kunden nur wärmstens empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einer der angenehmsten Bewerbungen die ich je hatte !!

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte sowohl mit der Leitung als auch mit einer Mitarbeiterin im Unternehmen ein Gespräch. Ich muss sagen, dass die Gespräche höchst professionell geführt wurden. Das Gesprächs Klima war sehr angenehm und im Gegensatz zu anderen Bewerbungsgesprächen sehr freundlich und offen. Es war mehr ein gegenseitiges Kennenlernen, in dem auch meine Bedürfnisse und Wünsche an einen Ar-beitgeberberücksichtigt wurden. Im Gegensatz zu anderen Vorstellungsgesprächen, wo man sich wie in einer Prüfung am Pranger fühlt. Die PMC hat mich für einen Kunden interviewt und ich konnte offen Fra-gen stellen und habe auch den einen oder anderen Tipp zu meinen Unterlagen erhalten. Ich habe mich im Bewerbungsprozess durchgehend gut betreut gefühlt und kann die PMC nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlich, freundlich. Alles in allem sehr angenehm, es handelte sich um eine Initiativbewerbung wg. einer Empfehlung.

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Werdegang, vorherige persönliche Erfahrungen, Hobbies, fachlicher Background


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bemühte Beraterin

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Personalberaterin kontaktiert. Die Beraterin war sehr bemüht und sympathisch. Sie klärte mich telefonisch genauer über den Job auf. Aufgrund weiterer Informationen stellte sich rasch heraus, dass die Position aufgrund der Branche für mich nicht interessant ist. Mehr Informationen im Stellenprofil wären von Vorteil. Ich bedanke mich für die Kontaktaufnahme und empfehle PMC gerne weiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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