23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PMC Personal & Management Beratung International GesmbH Bewertungen
PMC
Personal
&
Management
Beratung
International
GesmbH
Wien
Ihr Unternehmen?
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMC Personal & Management Beratung International GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein, hier fühlt man sich einfach wohl
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie einen so tollen Arbeitgeber und ein so tolles Team gehabt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiäres Betriebsklima, man kann sich immer auf seinen Vorgesetzten und sein Team verlassen, lösungsorientiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Respekt stehen ganz oben,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, und das ist toll :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber seit langem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geben und nehmen
Karriere/Weiterbildung
Kein Meister ist vom Himmel gefallen, man arbeitet stets an seinen Stärken & Schäwchen
Gehalt/Benefits
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
.. ist in der Unternehmenskultur verankert
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
offene direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
jeder wird gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Herausfordernd und Wohlfühfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld ermöglicht meinen Input gut einzubringen und das Erfolgserlebnis motiviert mich.
Work-Life-Balance
Mit Home Office ist es noch viel einfacher geworden das in Einklang zu bringen,
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zwei Seelen in ihrer Brust, bei PMC Aust der Teil der notwendig ist um anzutreiben nicht im avordergrund
Kommunikation
Trotz Corona funktioniert das hervorragend, es ist von fast allen Seiten ein proaktives auf einander zugehen.
Interessante Aufgaben
Das sich verändernde Arebitsumfeld bringt de entsprechend immer wieder neue Herausforderungen bei denen es viel zu lernen gibt, das wird von der Afrika stark gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Qualitative Ansprache, angenehmes Arbeitsumfeld; zentrale Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkt Life Balance stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus dem Nichts erschaffen und trotzdem schafft man nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PMC Personal & Management Beratung International GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man Dinge bewegen, muss sich aber auch dafür rechtfertigen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben die maximale Eingabe möglicher Zeichen überschritten!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe dieses Unternehmen schon genug mit Ideen ausgestattet. Es reicht für 1 Berater-Leben.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team das eng zusammenarbeitet und negative Einflüsse offen anspricht. Positive Entwicklungen werden unterstützt und die Kompetenzen einzelner Teammitglieder gestärkt.
Image
Schwierige Frage. Kunden kommen gerne hierher um Aufträge abwickeln zu lassen, irgendetwas macht man dort richtig.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit. Hier zählt die Leistung des einzelnen und des Teams. Arbeiten werden in Sprints erledigt, rasche Updates von Veränderungen in Suchprozessen schaffen Agilität in den Prozessen. Im Hinblick auf Work ist diese Kategorie zutreffend, Life und Balance kann man sich in die Haare schmieren. Die KMU-Struktur dieses Unternehmens lässt keinen Karriereweg zu.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, kein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Zum damaligen Zeitpunkt keine variablen Bestandteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Man beschützt sich gegenseitig in Bezug auf negative Einflussfaktoren von außen. Nachteilig wird dies, wenn es interne Themen gibt, diese werden nicht ausdiskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen transferieren ihr Wissen und profitieren im Umkehrschluss von der Agilität ihrer jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Spitze des "Eisbergs" besitzt keine Entscheidungsfreude. Wer hier arbeitet muss selbständig Entscheidungen treffen, selbst wenn es das eigene Kompetenzprofil im Unternehmen überschreiten sollte. In manchen Betrieben vorteilhaft, hier zwingt die gegebene Situation die Mitarbeiter in eine "Rechtfertigungskultur".
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist veraltet, solange alles läuft kann man damit arbeiten. Ich sehe es als negativ, andere kommen damit aus.
Kommunikation
Hier wird viel, gerne und auch noch intensiv kommuniziert. Viel ist nicht gleichbedeutend mit qualitätsvoll, oftmals werden Themen so lange durchgekaut das derjenige die Entscheidung trifft, der am Ende auf dem "Meeting-Schlachtfeld" noch lebendig ist.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichgestellt. Top!
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Sich ständig wiederholende Tätigkeiten. Profil, Suche, Ansprache, Kandidatengewinnung, Vorstellungsgespräche, Profile, Besetzung. All diese Tätigkeiten finden sich in jeder Profilbeschreibung eines klassischen Personalberaters.
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Schwerer Fehler!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider ganz wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interieur etwas veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, gutes Management und spannender Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles und tolles Team, faire Geschäftsführung, und spannender Job.
Image
Als einer der ersten etablierten Personalberater am Markt, trägt der Name ein fundiertes Know-How mit sich.
Work-Life-Balance
Wer sich einsetzt, wird belohnt. Meine Abende habe ich oft an (sehr interessanten) Veranstaltungen verbracht, jedoch habe ich mir immer für die wichtigen Termine im privaten Umfeld Zeit nehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Tür. Ich selber hatte zwischendurch auch eine schwierige Zeit im privaten Bereich, und wurde ausschließlich fair behandelt.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings mit der Geschäftsführung, um wichtige Themen zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener und kollegialer Umgang
Verbesserungsvorschläge
eventuell Verbesserung der Büroausstattung z. B. Bürosessel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung PMC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PMC International Personal- und Management-Beratung Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und spitzen Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PMC Personal & Management Beratung International GesmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden PMC Personal & Management Beratung International GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PMC Personal & Management Beratung International GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.