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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr familiäres Betriebsklima, man kann sich immer auf seinen Vorgesetzten und sein Team verlassen, lösungsorientiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Respekt stehen ganz oben,
Bewertung lesen
Wirkt Life Balance stimmt
Hier kann man Dinge bewegen, muss sich aber auch dafür rechtfertigen können.
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leider ganz wenig.
Bewertung lesen
Professionelles und tolles Team, faire Geschäftsführung, und spannender Job.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mir fällt nichts ein, hier fühlt man sich einfach wohl
Bewertung lesen
nichts, und das ist toll :)
Bewertung lesen
Sie haben die maximale Eingabe möglicher Zeichen überschritten!
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interieur etwas veraltet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge
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Ich habe dieses Unternehmen schon genug mit Ideen ausgestattet. Es reicht für 1 Berater-Leben.
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eventuell Verbesserung der Büroausstattung z. B. Bürosessel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PMC Personal & Management Beratung International GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


.. ist in der Unternehmenskultur verankert
5
Bewertung lesen
Erfahrene Kollegen transferieren ihr Wissen und profitieren im Umkehrschluss von der Agilität ihrer jüngeren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMC Personal & Management Beratung International GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleines Team, kein Aufstieg möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMC Personal & Management Beratung International GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PMC Personal & Management Beratung International GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMC Personal & Management Beratung International GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMC Personal & Management Beratung International GesmbH als eher modern.

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMC Personal & Management Beratung International GesmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PMC Personal & Management Beratung International GesmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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